職工活動室創(chuàng)建方案

1、職工活動室創(chuàng)建方案開展職工文體活動，豐富職工文體生活，是推動工聯(lián)會各項工作落實到基層的重要手段，是加強(qiáng)工聯(lián)會基層組織建設(shè)的有效載體。為了把工聯(lián)會建成溫馨、民主、和諧、團(tuán)結(jié)向上、深受廣大職工擁護(hù)和信賴的職工之家，結(jié)合我社區(qū)的實際情況，對創(chuàng)建“職工活動室”提出如下方案一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照區(qū)總工會的總體部署要求，充分發(fā)揮工聯(lián)會的作用，堅持“誠心服務(wù)，真心相助”的工作原則，努力營造工會組織和諧、團(tuán)結(jié)、向上的氣氛，調(diào)動職工的積極性

2、，構(gòu)建一個以職工為主的職工活動室，全面豐富職工的業(yè)余文娛生活，提高職工的素質(zhì)。二、職工活動室創(chuàng)建目標(biāo):1、創(chuàng)造有利條件最大限度地滿足職工文體活動需要。首先場地選址要方便職工活動，場地空間要滿足活動需求。新生社區(qū)擬于XXX建設(shè)職工活動室，場地周圍職工集中，方便職工出行。場地占地面積約X平米，有充足的空間提供活動所需空間，建成后能在室內(nèi)進(jìn)健身、學(xué)習(xí)交流、節(jié)目表演等活。其次職工活動室硬件設(shè)施能最大化滿足職工文體活動需要。職工活動室內(nèi)將計劃添置

3、各種器材以滿足職工文體活動需要，如:xxxx(詳見附件）。2、建立健全管理制度，完善管理機(jī)制。首先活動室要有專人聯(lián)系和負(fù)責(zé)管理，做好活動的審批登記工作，健全完善活動室管理制度。其次成立后勤管理部門，對每次職工活動要做到有充足的后勤準(zhǔn)備，有詳細(xì)的活動登記（活動時間、活動人員、活動內(nèi)容），做好器材的存放支取、器材維護(hù)修理更換、場地的清潔整理工作。3、組織舉辦各類活動和培訓(xùn)。組建各種組織培養(yǎng)職工業(yè)余愛好，如組織健身俱樂部、瑜伽愛好協(xié)會、健美操