一崗雙責(zé)落實存在問題

1、13一崗雙責(zé)落實存在問題一崗雙責(zé)落實存在問題“一崗雙責(zé)”是落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)的一項重要內(nèi)容?！耙粛彙笔侵割I(lǐng)導(dǎo)干部所任職務(wù)對應(yīng)的崗位“雙責(zé)”就是指既要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)。落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”，是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任。歡迎閱讀本文，更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，歡迎關(guān)注網(wǎng)。一崗雙責(zé)落實存在問題問題落實“兩個責(zé)任”不到位，“一崗雙責(zé)”履行得不夠好。對國有企事業(yè)單位、人民團體和鄉(xiāng)村基層

2、干部監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)。“四風(fēng)”問題隱形變異，仍然存在。有的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為，部分基層干部懶政怠政，個別行政執(zhí)法部門和涉農(nóng)服務(wù)單位吃拿卡要、冷橫硬沖問題時有發(fā)生，一些鄉(xiāng)村干部以權(quán)謀私，偏親向友、與民爭利。選人用人方面，存在超機構(gòu)規(guī)格、超職數(shù)配備干部、違規(guī)設(shè)置機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、低職高配正副科級干部等問題。干部檔案管理不規(guī)范。此外，巡視組還收到一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定移交各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門處理。建議嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，執(zhí)行

3、“六大紀(jì)律”，努力解決“小官易貪”問題。縣委書記要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要以身作則，層層傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)格落33持深入一線調(diào)查研究，解決實際問題二是全面落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要定期指導(dǎo)和檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，完善制度規(guī)定，加強風(fēng)險防控，注重執(zhí)行到位三是全面落實監(jiān)管責(zé)任。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，針對黨員的苗頭性、傾向性問題及時開展提醒約談。注重源頭治理，加強學(xué)