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1、在全市在全市“優(yōu)秀年輕干部人才優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”培訓(xùn)總結(jié)會議培訓(xùn)總結(jié)會議上的講話上的講話同志們:這次“優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”培訓(xùn)總結(jié)會議,是經(jīng)請示市委領(lǐng)導(dǎo)同意召開的。受市委常委、組織部長同志委托,我和同志一起參加會議,與大家共享學(xué)習(xí)體會、共勉遞進(jìn)之路。剛才,學(xué)員代表作了很好的發(fā)言,并對優(yōu)秀學(xué)員代表頒發(fā)了榮譽(yù)證書,聽了之后,我深懷感動、深受教育、深得啟發(fā)。通過遞進(jìn)培養(yǎng),大家實(shí)現(xiàn)了多層次、多維度、多方面收獲,
2、歸納起來主要有四點(diǎn):一是黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步升華。培訓(xùn)班把堅(jiān)定理想信念作為第一位要求,把加強(qiáng)理論武裝作為重中之重。開設(shè)《共產(chǎn)黨宣言》等原著導(dǎo)讀課程、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和黨史國史教育課程,使大家在對科學(xué)理論的理性認(rèn)同上、對歷史規(guī)律的正確認(rèn)識上、對基本國情省情的準(zhǔn)確把握上,找準(zhǔn)了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的時(shí)代方位,思想素質(zhì)得到進(jìn)一步提升、精神狀態(tài)得到進(jìn)一步提振,真正強(qiáng)基固本、凝魂聚氣。二是能力素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。堅(jiān)持把研究中心工作、提升干部能力作為學(xué)
3、習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。結(jié)合實(shí)際,培訓(xùn)班開設(shè)支持,突出從嚴(yán)考核、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)施教,對接最新理論、前言思維,架構(gòu)全面系統(tǒng)的課程體系、深入深刻的專業(yè)講授,確保了培訓(xùn)有序推進(jìn)、圓滿成功。大家所取得的豐碩成果,也取決于自身的刻苦努力,大家轉(zhuǎn)變角色、拓展思維、融入團(tuán)隊(duì),學(xué)以善思、學(xué)以解惑、學(xué)以致用,樹立了年輕干部追求卓越、嚴(yán)于律己的良好形象。在此,對各位學(xué)員取得的豐碩成果表示熱烈祝賀!向?yàn)榕嘤?xùn)班成功舉辦付出辛勤勞動的老師和同志們表示誠摯感謝!遞進(jìn)班
4、培訓(xùn)既是立足現(xiàn)狀,也是著眼未來發(fā)展進(jìn)行干部培養(yǎng)的重大舉措。從年下半年開始,全市啟動實(shí)施了年輕干部人才“薪火工程”,計(jì)劃用5年時(shí)間遞進(jìn)培養(yǎng)縣(處)級優(yōu)秀年輕干部人才500名,鄉(xiāng)(科)級優(yōu)秀年輕干部人才、村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人5000名。目前,市本級兩期培養(yǎng)培訓(xùn)227人,對表現(xiàn)優(yōu)秀、條件成熟的優(yōu)秀年輕干部,打破論資排輩、求全責(zé)備的框框,講臺階而不摳臺階、論資歷而不唯資歷,提拔重用了40人,正計(jì)劃進(jìn)一步培養(yǎng)使用69人。在今后的工作實(shí)踐中,只要大
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