醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度全集

1、123醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度全集醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度全集醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度全集醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：組員：行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)工作二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)辦公室：主任：副主任：成員：行風(fēng)建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)方案、計(jì)劃、總結(jié)、制度、措施等的制訂工作，負(fù)責(zé)行風(fēng)日常工作的貫徹、實(shí)施、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲等工作。醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法第一條為加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，提

2、高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，改善和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)，特制定醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法（以下簡(jiǎn)稱“規(guī)范”）。第二條醫(yī)德，即醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的思想品質(zhì)，是醫(yī)務(wù)人員與病人、社會(huì)以及醫(yī)務(wù)人323第六條醫(yī)德教育應(yīng)以正面教育為主，理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效，長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈。要實(shí)行醫(yī)院新成員的上崗前教育，使之形成制度，未經(jīng)上崗前培訓(xùn)不得上崗。第七條各醫(yī)療單位都應(yīng)建立醫(yī)德考核與評(píng)價(jià)制度，制定醫(yī)德考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，定期或者隨時(shí)進(jìn)

3、行考核，并建立醫(yī)德考核檔案。第八條醫(yī)德考核與評(píng)價(jià)方法可分為自我評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)、科室考核和上級(jí)考核。特別注重社會(huì)評(píng)價(jià)，經(jīng)常聽(tīng)取患者和社會(huì)各界的意見(jiàn)，接受人民群眾的監(jiān)督。第九條對(duì)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考核結(jié)果，要作為應(yīng)聘、提薪、晉升以及評(píng)選先進(jìn)工作者的首要條件。第十條實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，醫(yī)德高尚的個(gè)人，應(yīng)予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于不認(rèn)真遵守醫(yī)德規(guī)范者，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)于嚴(yán)重違反醫(yī)德規(guī)范，經(jīng)教育不改者，應(yīng)分別情況給予處分。第十一條本規(guī)范適用于全