醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設規(guī)章制度全集

1、123醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設規(guī)章制度全集醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設規(guī)章制度全集醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設規(guī)章制度全集醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設管理機構(gòu)和職責一、醫(yī)德醫(yī)風建設領導小組組長：副組長：組員：行風建設領導小組全面負責醫(yī)院的行風建設工作二、醫(yī)德醫(yī)風建設辦公室：主任：副主任：成員：行風建設辦公室負責醫(yī)院行風建設方案、計劃、總結(jié)、制度、措施等的制訂工作，負責行風日常工作的貫徹、實施、監(jiān)督、獎懲等工作。醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法第一條為加強衛(wèi)生系統(tǒng)社會主義精神文明建設，提

2、高醫(yī)務人員的職業(yè)道德素質(zhì)，改善和提高醫(yī)療服務質(zhì)量，全心全意為人民服務，特制定醫(yī)德規(guī)范及實施辦法（以下簡稱“規(guī)范”）。第二條醫(yī)德，即醫(yī)務人員的職業(yè)道德，是醫(yī)務人員應具備的思想品質(zhì)，是醫(yī)務人員與病人、社會以及醫(yī)務人323第六條醫(yī)德教育應以正面教育為主，理論聯(lián)系實際，注重實效，長期堅持不懈。要實行醫(yī)院新成員的上崗前教育，使之形成制度，未經(jīng)上崗前培訓不得上崗。第七條各醫(yī)療單位都應建立醫(yī)德考核與評價制度，制定醫(yī)德考核標準及考核辦法，定期或者隨時進

3、行考核，并建立醫(yī)德考核檔案。第八條醫(yī)德考核與評價方法可分為自我評價、社會評價、科室考核和上級考核。特別注重社會評價，經(jīng)常聽取患者和社會各界的意見，接受人民群眾的監(jiān)督。第九條對醫(yī)務人員醫(yī)德考核結(jié)果，要作為應聘、提薪、晉升以及評選先進工作者的首要條件。第十條實行獎優(yōu)罰劣，對嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，醫(yī)德高尚的個人，應予表彰和獎勵。對于不認真遵守醫(yī)德規(guī)范者，應進行批評教育，對于嚴重違反醫(yī)德規(guī)范，經(jīng)教育不改者，應分別情況給予處分。第十一條本規(guī)范適用于全