市委書記在全市人才工作會議上的講話

1、市委書記在全市人才工作會議上的講話市委書記在全市人才工作會議上的講話在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話精神之際，今天，我們在這里隆重召開全市人才工作大會認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委人才工作會議精神，總結(jié)近年來我市人才工作成效，安排部署下一階段的人才工作，表彰獎勵首批“晉城特聘專家”和首屆“晉城名師”，這是人才強(qiáng)市工作中的一件大事、盛事。人才是強(qiáng)市之基、轉(zhuǎn)型之要、競爭之本!近年來，按照中央和省委的要求，圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的主題，我們

2、大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制、加大投入、創(chuàng)新平臺，實(shí)現(xiàn)了人才總量、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)、貢獻(xiàn)率四個“大幅提升”，被中組部確定為全省唯一的人才工作聯(lián)系點(diǎn)。特別是在推動政企研高端對接、引進(jìn)和集聚高層次人才方面取得了明顯成效。全市共引進(jìn)具有博士學(xué)位或高級職稱的高層次人才90余名(博士生46名，海外高層次人才43名)，其中，1人入選國家“千人計(jì)劃”，4人入選省“百人計(jì)劃”，一批以伍永安、碗海鷹、施海潮等海歸博士為代表的高科技領(lǐng)軍人才擔(dān)當(dāng)重

3、任、開拓進(jìn)取，在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。這一點(diǎn)，省委書記袁純清在全省的項(xiàng)目觀摩檢查晉城點(diǎn)評會上，給予了充分肯定。業(yè)技術(shù)人員觀念滯后、知識陳舊、創(chuàng)新不足、成果不多，遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要再一方面，我們一些單位和部門對人才工作還不夠重視，或多或少存在重物質(zhì)投入輕智力投入、重資源開發(fā)輕人才開發(fā)、重項(xiàng)目引進(jìn)輕人才引進(jìn)的傾向等。這些，都需要我們在今后工作中認(rèn)真研究，并采取有效措施切實(shí)加以解決。大家都知道，當(dāng)今時代是知識經(jīng)濟(jì)時代，

4、經(jīng)濟(jì)競爭更多地表現(xiàn)為人才競爭，發(fā)展優(yōu)勢更多地表現(xiàn)為人才優(yōu)勢。黨的十八大以來，中央對人才工作作出了一系列新部署、新要求。習(xí)近平總書記指出，要“樹立強(qiáng)烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能”。省委書記袁純清強(qiáng)調(diào)，“山西能否實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，要靠強(qiáng)大的人才支撐”。我市作為典型的資源型城市，轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)質(zhì)就是要推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展由主要依靠資源消耗，向主要依靠科技進(jìn)步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，由黑色高碳發(fā)展向