牛場(chǎng)用工合同

1、用工合同用工合同甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法等法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限一、合同期限從年月日起到年月日止，合同期限為年月。二、工作內(nèi)容二、工作內(nèi)容乙方的工作任務(wù)和職責(zé)：乙方必須按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)，如因天氣等其他因素不能進(jìn)行本職工作，乙方有義務(wù)服從甲方的其他工作安排。三、勞務(wù)報(bào)酬三、勞務(wù)報(bào)酬1、試用期為3個(gè)月，工資為元。2、試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工作制度確定乙方的

2、崗位工資為元，如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位的對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3、甲方每月日以形式支付乙方工資（押天工資）。（二）有以下情況之一者，符合條件的乙方可以變更本合同的相關(guān)條款：1、務(wù)工人員家庭出現(xiàn)重大變故，無法繼續(xù)工作的，需村委會(huì)開具相關(guān)證明；2、重大的自然災(zāi)害導(dǎo)致公司無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)的；3、國(guó)家或地方政策命令停止運(yùn)營(yíng)的。（三）甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。（四）乙方有下列情況之一的甲方可以解除本合同1、在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重

3、違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方依法制定的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職對(duì)甲方利益造成重大損失的，包括泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)依法追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任；4、被依法追究刑事責(zé)任的；5、不能服從甲方另行安排工作的；6、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)調(diào)整仍不能勝任的；7、甲方瀕臨破產(chǎn)，處于整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減職工的。（五）如發(fā)生下列情況之一的，乙方可以解除本合同1、在試用期內(nèi)的；2、甲方不按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3、甲方以暴力威脅等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；