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文檔簡介
1、平安集團(tuán)面試前測(cè)評(píng)由來,自從創(chuàng)始人馬明哲花錢買了個(gè)博士文憑后(在職博士,企業(yè)家版本,交錢就可以讀,交齊錢就能拿證畢業(yè)) 平安就開始一改以往,向高富帥方向發(fā)展。招聘提高學(xué)歷要求。準(zhǔn)備全面提升學(xué)歷,改善公眾形象,以后入平安賣保險(xiǎn)都要全日制本科畢業(yè)(內(nèi)部討論構(gòu)思中)因此,平安高層專門從內(nèi)部抽調(diào)一干人設(shè)計(jì)出來平安的測(cè)評(píng)試題。,測(cè)試題目的意圖(目的),一、測(cè)試應(yīng)聘者有沒有毅力和耐力。 眾所周知,在中國賣保險(xiǎn)不容易,特別是目前保險(xiǎn)公司對(duì)投保
2、者是收取容易,索賠困難。因此從事保險(xiǎn)行業(yè)的人必須有萬分的毅力和耐力。二、測(cè)試應(yīng)聘者有沒有改變生活的愿望。俗話說有欲望就有野心。而賣保險(xiǎn)恰好需要有野心,因?yàn)橛幸靶木陀行袆?dòng),有行動(dòng)則會(huì)想法設(shè)法去達(dá)到目的。二、測(cè)試應(yīng)聘者的性格平安的工作,說白了就是拿著一張紙單憑著一張嘴去忽悠(說服)人家買保險(xiǎn),然后把別人的錢給帶回來。如果心地善良,生性耿直,是做不了的。,測(cè)試題目的意圖(目的),四、測(cè)試應(yīng)聘者是否認(rèn)同平安的工作。 認(rèn)同一項(xiàng)工作才會(huì)
3、持久做下去。而平安的工作是不分工作時(shí)間的,等于幾乎是全部時(shí)間投入去賣保險(xiǎn)。不認(rèn)同的話就做不了長久。也做不下去。五、測(cè)試應(yīng)聘者的語言能力。賣保險(xiǎn)靠的就是一張嘴巴,如果語言能力差,那就沒辦法從事這份工作六、測(cè)試應(yīng)聘者的識(shí)別能力、邏輯能力做銷售總是要向別人介紹產(chǎn)品,而且要將別人引入自己的邏輯圈中。如果識(shí)別能力和邏輯能力差,那么將不適合做保險(xiǎn),測(cè)試題目的意圖(目的),七、測(cè)試應(yīng)聘者的智商和情商。 保險(xiǎn)是很難賣出去的,需要徹底地說服客
4、戶相信以及投保。這期末需要智商合格,情商良好。,試題知識(shí)模塊,邏輯能力 占 百分之八。數(shù)學(xué)運(yùn)算 占百分之四。圖形推理占百分之三。語言能力占百分之五。分析能力占百分之十。大模塊:情商、智商及其它占百分之八十。也就是說,只要大模塊及格,你的測(cè)試就通過了。而大模塊測(cè)試主要就是情商。,(大模塊)試題選項(xiàng)類型,大模塊所有測(cè)試題都只有三個(gè)選項(xiàng)第一項(xiàng) :肯定(積極)第二項(xiàng):不確定(主意不定)第三項(xiàng):否定(消極),試題答案(大
5、模塊),大模塊試題設(shè)計(jì)為無標(biāo)準(zhǔn)答案型。可以選擇任意一個(gè)選項(xiàng) 平安集團(tuán)人事總部擬定的答案為:全部選擇第一項(xiàng)(肯定、積極),試題答案與測(cè)評(píng)結(jié)果的關(guān)系,全部選擇第一項(xiàng)或第一項(xiàng)居多數(shù):肯定(積極) 測(cè)試高分通過 屬于平安要招聘的優(yōu)秀人才 全部選擇第三項(xiàng)或第三項(xiàng)居多:否定(消極) 分?jǐn)?shù)剛好及格,勉強(qiáng)通過 屬于進(jìn)入平安面試環(huán)節(jié)的備用人才 全部選擇第二項(xiàng)或第二
6、項(xiàng)居多:不確定(主意不定) 分?jǐn)?shù)不及格 被平安定義為情商低(情商弱智),EQ低。不能進(jìn)入平安的面試。被排除掉。,,,,,,,平安集團(tuán)面試環(huán)節(jié)注意事項(xiàng),一、平安很忌諱不認(rèn)同平安企業(yè)文化的人。 因此,面試時(shí)記得要說認(rèn)同平安的企業(yè)文化。二、認(rèn)同平安的薪酬 平安是“血淚工廠”發(fā)家。因此處處考核與業(yè)績、業(yè)務(wù)掛鉤。業(yè)務(wù)員(也叫綜合金融經(jīng)理)無底薪,無社保,無保障。三無。其它崗位也直接或者間接與部門或者營業(yè)點(diǎn)
7、,或者支公司掛鉤。業(yè)務(wù)少就工資少。(瘋狂倒扣)。應(yīng)聘者一定要說接受這樣的薪酬制度,平安集團(tuán)面試環(huán)節(jié)注意事項(xiàng),三、認(rèn)同平安的常態(tài)加班(無加班費(fèi)用) 平安是充分利用人力資源的公司,一個(gè)人要當(dāng)三個(gè)人用。也就是說一個(gè)人要干幾個(gè)人的活。干不完不吃不喝也要加班接著干。(平安的負(fù)責(zé)人會(huì)說,這不是加班,這是你的工作沒干完,自愿留下來干活的) 面試時(shí)候要認(rèn)同和肯定平安的加班四、認(rèn)同平安的業(yè)務(wù)攤派 平安公司為了拼業(yè)務(wù)量(也叫沖業(yè)績)會(huì)要求每一個(gè)
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