黨員個(gè)人問題清單

1、黨員個(gè)人問題清單姓名:單位及職務(wù):市委督導(dǎo)組組長：序號(hào)“四風(fēng)”方面突出問題具體整改措施整改時(shí)限備注1學(xué)習(xí)浮于表面，調(diào)查研究不深入，考慮問題不全面。樹立終生學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持每天1個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，全年閱讀黨的理論書籍4本以上，并針對(duì)黨的建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)，生態(tài)環(huán)保等工作作專題調(diào)研，至少寫2篇有關(guān)農(nóng)村工作的調(diào)研文章。長期堅(jiān)持2發(fā)展思路不清，重點(diǎn)任務(wù)不明，分管工作不細(xì)。牽頭制定招商引資考核辦法，帶領(lǐng)專業(yè)招商人員從多方面收集招商信息，主動(dòng)和客商聯(lián)系，

2、帶頭外出招商每月不少于10天，對(duì)獲得的招商信息進(jìn)行跟蹤落實(shí)。年底前3工作浮于表面，群眾工作不實(shí)，服務(wù)指導(dǎo)不多。經(jīng)常性到分工的單位和村調(diào)研指導(dǎo)，與普通群眾、一線職工、困難群體等直接交流，每月入戶走訪不少于4戶，幫助群眾解難解惑不少于2件，到分管單位、村調(diào)研不少于5天，每周走訪企業(yè)不少于1次。9月底前持4工作安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新，沿襲傳統(tǒng)工作方式。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)開展工作，堅(jiān)持招商引資不松懈，親自謀項(xiàng)目、談項(xiàng)目、搶項(xiàng)目、盯項(xiàng)目，完

3、成全年9月底前3工作督查力度不大，要求不高，考核要求不嚴(yán)格。采取座談、走訪、名查暗訪等方式，對(duì)部署的中心工作，定期、不定期進(jìn)行督查推進(jìn)；每月到分工的村或單位4次以上，加大對(duì)基層干部和單位工作人員的管理力度，嚴(yán)格按制度進(jìn)行考核。12月底前4查信辦案、主動(dòng)尋找案源少，存在老好人思想。主動(dòng)尋找案源，加大考核督查力度，對(duì)所有信訪件按照案件查辦的要求和力度進(jìn)行處理，及時(shí)化解矛盾糾紛，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)查處，每年查處違紀(jì)違規(guī)案件不少于4件，不

4、斷提高紀(jì)監(jiān)工作的威懾力。年底前5艱苦奮斗、勤儉節(jié)約做得不夠，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。強(qiáng)化自身修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)于律己，保持清正廉潔，做到不鋪張浪費(fèi)，不搞特殊化，嚴(yán)格執(zhí)行出差標(biāo)準(zhǔn)，拒絕參與工作無關(guān)的宴請(qǐng)，特別是公款吃喝，不去高檔娛樂場(chǎng)所。9月底前姓名:陳榮才單位及職務(wù):缸顧?quán)l(xiāng)副鄉(xiāng)長、市旅游局副局長市委督導(dǎo)組組長：序號(hào)“四風(fēng)”方面突出問題具體整改措施整改時(shí)限備注1學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏，理論與實(shí)踐相脫離。早上上班前半小時(shí)看時(shí)事