女工2018年工作總結（篇一）

1、女工女工2018年工作總結（篇一）年工作總結（篇一）我公司現(xiàn)有職工101人（包括華商勞務用工10人），其中女職工65人，占職工總人數64﹪。年以來，我們在上級組織的正確領導下圍繞企業(yè)經濟工作，以提高女職工綜合素質，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造力，維護女職工的合法權益為重點，開展了有意義的系列活動，為公司兩個文明建設做出一定貢獻，回顧上半年，我們主要做了以下幾方面工作：為進一步推動女職工參政議政工作。公司黨總支高度重視女干部的培養(yǎng)和選拔，將那些有一

2、定能力、掌握一定技能的女干部選拔起來，配備到各個技術崗位和領導崗位，進一步發(fā)揮女領導干部源頭參與的重要作用，幫助女職工提高參政議政的意識、能力和水平。今年我公司又有4名具備專業(yè)崗位從業(yè)資格的女職工被提拔和重用，2名女職工發(fā)展入黨，她們在各自的工作崗位上發(fā)揮了“半邊天”的作用。大力推進“女性素質工程”。為弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，提高女性的自身素質，女工委協(xié)同有關部門積極抓好女性素質的培養(yǎng)和教育工作，引導女職工樹立自主意識和發(fā)展

3、意識。在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀的生要時期，女工委工作人員通過板報、簡報、條幅、學習手冊、每日一題等活動在女職工隊伍中積極進行宣傳教育。使她們能夠在思想上和行動上保持與時俱進，緊跟時代步伐，盡快適應企業(yè)和個人的長遠發(fā)展需要。下半年，公司對女工工作的計劃如下：一是要加強思想建設，提高女職工素質，增強創(chuàng)新能力。1、組織廣大女員工和女工干部學習領會十六屆五中全會和“十一五”規(guī)劃精神，認真貫徹落實《工會法》、《婦女法》、《中國工會章程》、《工

4、會女職工委員會工作條例》不斷提高女職工素質和理論水平。2、進一步繼續(xù)深入開展“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質提升工程”，通過開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”等活動，鼓勵女職工學業(yè)務、練技能、強素質，提高廣大女職工的知識、技能和素質，引導廣大女職工立足崗位建功立業(yè)。3、繼續(xù)開展“五個一”活動。倡導女職工讀一本好書、寫一篇心得、掌握一門新知識、提一條小建議、達到一個新目標，為女職工崗位成才搭建平臺。4、深入基層開展調研活動，針對女職工工作出現(xiàn)