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文檔簡介
1、謀學(xué)網(wǎng)【貴州電大】[人力資源管理(專)(?。01任務(wù)階段性測驗(yàn)試卷總分:100得分:100第1題在設(shè)置目標(biāo)的過程中通常要遵循SMART原則,SMART原則中“S”代表()。相關(guān)的可達(dá)到的明確的可衡量的正確答案:C第2題SMART原則中“A”代表()具體的可達(dá)到的相關(guān)的可衡量的正確答案:B第3題在組織中,由()擔(dān)任績效責(zé)任人可以對被考評者有比較全面、真實(shí)的了解。直接上司同事下屬外部專家正確答案:B第4題()是一個國家或地區(qū)的人口總體的數(shù)
2、量表現(xiàn),它是一個最基本的底數(shù)。人力資源勞動力資源人才資源人口資源正確答案:D第5題()的核心是要使員工個人職業(yè)生涯和組織需求在相互作用中實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)與融合。人力資源管理組織文化職業(yè)發(fā)展觀人力資源規(guī)劃過渡矩陣德爾斐法數(shù)學(xué)預(yù)測法人力資源盤點(diǎn)法正確答案:過渡矩陣第12題內(nèi)部聘任的途徑有()。內(nèi)部晉升獵頭公司輪崗返聘正確答案:內(nèi)部晉升第13題人力資源規(guī)劃的(),使其在各項管理職能中起著橋梁和紐帶的作用。決策性前瞻性戰(zhàn)略性指導(dǎo)性正確答案:前瞻性第14
3、題從事社會勞動的人口就是勞動力資源,主要包括()。適齡就業(yè)人口未成年就業(yè)人口老年就業(yè)人口家庭婦女正確答案:適齡就業(yè)人口第15題下列關(guān)于人性的認(rèn)識,說法正確的有()?!敖?jīng)濟(jì)人”假設(shè)認(rèn)為人的本性是不喜歡工作的“社會人”假設(shè)主張實(shí)行“參與管理”“自我實(shí)現(xiàn)的人”認(rèn)為人有自動的、自治的工作特性“復(fù)雜人”提出要給員工創(chuàng)造發(fā)揮才能的環(huán)境和條件正確答案:“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)認(rèn)為人的本性是不喜歡工作的第16題人本管理的基本內(nèi)容主要有()。人的管理第一以激勵為主
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