組工干部學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神體會

1、組工干部學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神體會組工干部學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神體會在建國60周年之際，黨中央召開了十七屆四中全會，專題研究黨建問題，做出了加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的《決定》。從關(guān)注會前報道到會后對全會精神的逐步深入學(xué)習(xí)，我深刻感受到黨建工作和組織工作的重要地位和于黨于國的重大意義，感受到黨中央對抓好黨的建設(shè)和組織工作的堅定決心。作為一名組工干部，我認(rèn)為，面臨新形勢、新任務(wù)，必須自覺增強責(zé)任感、緊迫感和危機感，在黨的組織工

2、作崗位上盡職盡責(zé)、有所作為、不辱使命。一要增強責(zé)任感。十七屆四中全會賦予了組織部門很重要的職責(zé)，任務(wù)光榮而艱巨，作為一名組工干部應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識到肩上的擔(dān)子。組織部門是黨委的重要職能部門，肩負(fù)著管黨員、管干部、管人才的重要職能，但是在全面落實科學(xué)發(fā)展觀、堅持科學(xué)發(fā)展的時代背景下，組織部門歸根到底是為推進科學(xué)發(fā)展提供服務(wù)的，是通過加強黨員、干部、人才的培養(yǎng)、選拔、管理服務(wù)科學(xué)發(fā)展的，是為科學(xué)發(fā)展提供人才、智力支持和組織保障的。從部門的定位和職

3、責(zé)來看，從世情、國情、黨情的要求來看，組織部門和組織干部責(zé)任重大，任重道遠(yuǎn)?？梢哉f，組織部門和組工干部服務(wù)功能和組織保障作用發(fā)揮的如何，直接影響到科學(xué)發(fā)展的效果，影響到黨群干群眾關(guān)系，最終要影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固。面對時代的要求，組織部門和組織干部必須充分認(rèn)清職責(zé)、勇于承擔(dān)職責(zé)、認(rèn)真履行職責(zé)，以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感投身黨的建設(shè)和組織工作，只有這樣才能在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中找準(zhǔn)位置，才能履行好職責(zé)，實現(xiàn)好自身價值。對新形勢、新任務(wù)，組織部門和

4、每名組工干部必須增強危機感，必須時刻有一種知識和本領(lǐng)上的“恐慌”感和“經(jīng)受考驗、應(yīng)對挑戰(zhàn)”的壓力感。要按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織部”的要求，始終滿懷激情、毫不松懈地加強學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)政治理論、組工業(yè)務(wù)以及經(jīng)濟、法律、管理等多方面知識，向書本學(xué)、向基層學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，努力做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，在學(xué)習(xí)中提高破解黨建難題、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、科學(xué)選人用人、凝聚黨建合力的本領(lǐng)。只有時刻充滿危機感，才能正確對待自己、對待他人、對待組織、對待工作，始終胸懷