某企業(yè)環(huán)境保護工作計劃

1、2009年德林公司環(huán)境保護工作計劃2009年德林公司環(huán)境保護工作計劃一、指導(dǎo)思想公司2009年的環(huán)境保護工作，繼續(xù)以環(huán)境保護責(zé)任書為中心，以控制重要環(huán)境因素和節(jié)能減排為工作重點，全面落實環(huán)境保護和節(jié)能減排責(zé)任，持續(xù)開展環(huán)境保護宣傳教育，強化環(huán)境保護基礎(chǔ)管理和制度落實，推進環(huán)境管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和程序化，以實現(xiàn)“節(jié)約成本，降低消耗，保護環(huán)境，預(yù)防污染”的工作目標(biāo)，促進公司持續(xù)又好又快發(fā)展。二、工作目標(biāo)1、不發(fā)生一般及以上環(huán)境突發(fā)性事件；2

2、、節(jié)能目標(biāo)：萬元產(chǎn)值綜合能耗（比2008年）下降20%；減排目標(biāo)：主要污染物（二氧化硫和化學(xué)需氧量）排放總量（比2008年）減少10%。3、有效運行環(huán)境管理體系，并做到持續(xù)改進，無嚴(yán)重或重復(fù)性不符合項；4、重要環(huán)境因素得到有效控制，環(huán)境隱患整改率達到90%以上；5、固體廢物、危險廢物處置均符合國家要求；6、環(huán)境監(jiān)測計劃落實率達100%；7、環(huán)境污染、噪聲投訴處理率為100%，不發(fā)生業(yè)主或地方政府的環(huán)境投訴事件；8、在崗員工環(huán)境保護教育培

3、訓(xùn)率100%。三、工作重點及措施（一）健全環(huán)境保護和節(jié)能減排管理機制，落實環(huán)境保護和節(jié)能減排責(zé)任制。（一）健全環(huán)境保護和節(jié)能減排管理機制，落實環(huán)境保護和節(jié)能減排責(zé)任制。1、健全和完善環(huán)境保護與節(jié)能減排管理機制。新開工項目3制度，將環(huán)境保護職責(zé)與日常工作有機地結(jié)合起來，嚴(yán)格按制度進行規(guī)范化管理，使環(huán)境保護制度落實到現(xiàn)場，落實到崗位，落實到具體人員，落實到生產(chǎn)經(jīng)營全過程。2、加強環(huán)境管理制度執(zhí)行情況的檢查考核力度。各單位職能部門要通過嚴(yán)格監(jiān)

4、控、有效監(jiān)管來確保環(huán)境管理制度的落實，將環(huán)境管理制度執(zhí)行情況的信息監(jiān)控與實地監(jiān)督檢查充分結(jié)合起來，將環(huán)境管理制度執(zhí)行情況的檢查與環(huán)境保護工作的考核結(jié)合起來，通過檢查考核來促進環(huán)境管理制度的落實。3、實施環(huán)境管理體系審核。公司將根據(jù)2009年度內(nèi)審計劃對新開工項目和在建項目進行內(nèi)審，審核工作將針對項目的不同特點而有所側(cè)重，達到以內(nèi)審促進環(huán)境管理體系深入運行的目的。內(nèi)審情況將以文件形式予以通報，使公司各單位能對照審核中發(fā)現(xiàn)的共性和個性問題審

5、視、反思自身環(huán)境管理體系中存在的不足，認(rèn)真分析原因，制定有效的糾正和預(yù)防措施，在工作中予以改進，確保體系得到有效運行。（三）持續(xù)開展環(huán)境保護宣傳教育，提高全員環(huán)境保護意識。（三）持續(xù)開展環(huán)境保護宣傳教育，提高全員環(huán)境保護意識。1、公司將繼續(xù)根據(jù)培訓(xùn)需求和計劃推薦部分環(huán)境管理人員送外參加環(huán)境管理員培訓(xùn)和環(huán)境管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)。6月份，公司擬通過網(wǎng)絡(luò)對在崗的環(huán)保員進行環(huán)境保護新法規(guī)、管理制度和節(jié)能減排教育培訓(xùn)。在7、8月份，公司還將對新進大