人員素質(zhì)測(cè)評(píng)與評(píng)估2017-2018學(xué)年第一學(xué)期平時(shí)作業(yè) (1)

1、一、單項(xiàng)選擇題（每小題2分，共20分）1素質(zhì)雖然是內(nèi)在的與隱蔽的，但他卻會(huì)通過(guò)一定的形式表現(xiàn)出來(lái)，這是指素質(zhì)的﹍﹍。A內(nèi)在性B可分解性C表出性D穩(wěn)定性2中國(guó)古代早期的素質(zhì)測(cè)評(píng)方法叫察舉，即通過(guò)觀察比較的方式來(lái)選擇人才，下列哪一項(xiàng)不是察舉的衍生。﹍﹍A貢舉B薦舉C試舉D科舉3﹍﹍是人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的前提。A優(yōu)化管理B開(kāi)發(fā)提高C角色要求D素質(zhì)差異4﹍﹍是測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的主體。A測(cè)評(píng)理論B測(cè)評(píng)內(nèi)容C測(cè)評(píng)目標(biāo)D測(cè)評(píng)指標(biāo)5在洋蔥模型中，個(gè)性動(dòng)機(jī)屬于勝任

2、特征的﹍﹍層面。A核心B中間C外層D不屬于勝任特征的內(nèi)容6以鑒定與驗(yàn)證某種素質(zhì)是否具備或者具備程度大小為目的的素質(zhì)測(cè)評(píng)是﹍﹍。A選拔性素質(zhì)測(cè)評(píng)B配置性素質(zhì)測(cè)評(píng)C開(kāi)發(fā)性素質(zhì)測(cè)評(píng)D考核性素質(zhì)測(cè)評(píng)7西周選拔人才時(shí)，對(duì)人素質(zhì)測(cè)評(píng)的目標(biāo)是“鄉(xiāng)三物”。“鄉(xiāng)三物”的具體內(nèi)容是“六德”、“六行”、“六藝”。這體現(xiàn)了素質(zhì)測(cè)評(píng)哪個(gè)方面要求？﹍﹍A測(cè)評(píng)指標(biāo)B測(cè)評(píng)內(nèi)容C測(cè)評(píng)技術(shù)D測(cè)評(píng)思想8﹍﹍是人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的客觀要求。A優(yōu)化管理B開(kāi)發(fā)提高C角色要求D素質(zhì)差異9

3、下列哪項(xiàng)不是素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化分析的核心問(wèn)題？﹍﹍A測(cè)評(píng)理論的掌握B測(cè)評(píng)內(nèi)容及其確定C測(cè)評(píng)目標(biāo)D測(cè)評(píng)指標(biāo)10偏好分析、量化、邏輯、批判、實(shí)際、喜歡數(shù)字、有金錢觀念等特點(diǎn)屬于全腦模型中人的素質(zhì)的哪種類型？﹍﹍A理智的本體B護(hù)衛(wèi)的本體C感覺(jué)的本體D實(shí)驗(yàn)的本體二、判斷題（每題2分，共20分）1察舉制真正發(fā)展完備，成為一種系統(tǒng)的選官方式是在漢文帝時(shí)期。2以“1”、“2”、“3”、“4”等表示的刻度形式表示的是數(shù)量式標(biāo)度。3對(duì)于人員測(cè)評(píng)的要素指標(biāo)要確