醫(yī)院務(wù)虛會發(fā)言稿

1、醫(yī)院務(wù)虛會發(fā)言稿醫(yī)院務(wù)虛會發(fā)言稿新年伊始，萬象更新，2014年我縣衛(wèi)生事業(yè)取得了舉世矚目的成績，成功推出最美鄉(xiāng)醫(yī)劉慶民，新醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn)，群眾滿意度明顯提高，公共衛(wèi)生服務(wù)快速發(fā)展，在此背景下，衛(wèi)生局組織召開本次務(wù)虛會，總結(jié)過去，展望未來，勢必給我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展指明方向，注入力量現(xiàn)將中醫(yī)院14年主要工作、存在的問題和15年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：一、工作亮點(diǎn)：1、創(chuàng)新發(fā)展思路，拓展服務(wù)范圍我院堅(jiān)持立足實(shí)際，著眼未來，合理規(guī)劃，重點(diǎn)扶持的發(fā)展思

2、路，在康復(fù)科基礎(chǔ)上組建內(nèi)二科，推廣中醫(yī)療法成功開展腦外手術(shù)，病人愈后良好擴(kuò)展腹腔鏡手術(shù)適宜病種，替代傳統(tǒng)手術(shù)發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢，推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，全年實(shí)現(xiàn)收入跨越式增長。2、加強(qiáng)醫(yī)院管理，堅(jiān)持以人為本“制度化管理，人文化關(guān)懷”的管理理念成效顯著，建立健全各崗位工作制度和安全制度，分級管理，責(zé)任到人開展醫(yī)護(hù)人員技能考核，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量巡查，著實(shí)提高服務(wù)能力落實(shí)各類安全制度，警鐘長鳴，防患未然，預(yù)防事故發(fā)生醫(yī)院凝聚力大幅提高，員工責(zé)任心明顯增強(qiáng)，全

3、院職工齊心力合，醫(yī)院運(yùn)行遵章有序。3、提升服務(wù)理念，打造愛心醫(yī)院冠名醫(yī)療救助基金200萬元，救濟(jì)貧困患者，截止目前，共救助患者108人次，救助金額172、人才引進(jìn)困難，后備力量不足隨著醫(yī)療環(huán)境變化，醫(yī)改逐步深入，新科室籌建等問題，醫(yī)院出現(xiàn)人才短缺現(xiàn)象，為醫(yī)院能持續(xù)健康發(fā)展，需要儲備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才，籌建人才梯隊(duì)，望今后工作中加以解決。3、運(yùn)行成本加大，建設(shè)項(xiàng)目滯后各類扶持款項(xiàng)、基金、撥款、醫(yī)療保險(xiǎn)及部分業(yè)務(wù)收入費(fèi)用支付不及時(shí)、不到位，

4、隨著業(yè)務(wù)的不斷增長，擴(kuò)充了藥品、耗材的庫存，占壓大量資金，導(dǎo)致財(cái)務(wù)收支不均衡，制約了醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。三、2015工作計(jì)劃1、相應(yīng)醫(yī)改號召，轉(zhuǎn)變工作思路2015年將會是新醫(yī)改的關(guān)鍵年，隨著新醫(yī)療制度改革的逐步深化，縣級公立醫(yī)院改革勢在必行，我院將服從上級安排，深入解讀醫(yī)改政策，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋突出問題，合理制定整改方案，扎實(shí)推進(jìn)改革工作落實(shí)。2、發(fā)揚(yáng)儒風(fēng)孝道，建設(shè)愛心名片依托孔孟之鄉(xiāng)、人文泗水的文化氛圍，乘借泗城新區(qū)建設(shè)的東風(fēng)，立足公益辦