淺論新時期政法部門領導干部的素質要求

1、1淺論新時期政法部門領導干部的素質要求淺論新時期政法部門領導干部的素質要求政法部門既是和諧社會的重要保障力量，又是和諧社會的重要建設力量，按照構建和諧社會“兩個最大限度”的要求，政法工作必須進一步創(chuàng)新工作思路和理念，必須進一步提高工作水平和境界。當前，政法體系整體仍面臨嚴峻挑戰(zhàn)。政法領導干部面對新形勢、新任務、新要求：提高班子把握方向的能力，提高班子帶隊伍的能力，提高班子決策的能力，提高班子抓紀律的能力等等。政法領導尤其要起到政治上舉旗

2、導向作用，團結上的協(xié)調凝聚作用，決策上的牽頭主導作用，廉政上的表率監(jiān)督作用，才能大力推動平安和諧社會建設。俗話說得好：“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，領導階層如果只會照單抓藥，照本宣科，缺乏創(chuàng)新能力。無政治響應，無經(jīng)濟頭腦，無管理水平。人員過剩并不可怕，人才匱乏那才是最可怕的。當今時代，是一個從工業(yè)社會向信息社會轉變的時代，知識更新速度不斷加快，從政治，經(jīng)濟，科學，文化，技術，到軍事領域的新情況，新技術，新知識層出不窮，知識爆炸，本領恐慌成

3、為許多領導干部的真實寫照和真切體驗，同樣，作為政法部門領導干部，已經(jīng)不能像以前那樣，做老黃牛式的模范，工作要求停留在不出錯誤、不出大事就是政績的時代已經(jīng)不再。在新時期，政法領導干部在應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力這幾方面能力的要求在不斷提高。這就要求3位的利益，善于抓好上情與下情、宏觀與微觀、長遠與現(xiàn)實的最佳結合點，從而有的放矢地提出維護穩(wěn)定的對策，達到事半功倍的效果。三、做三、做執(zhí)法為民的典范，需要百姓無小事的民的

4、典范，需要百姓無小事的覺悟。悟。帶著對人民群眾的深厚感情執(zhí)法，本著對群眾利益高度負責的精神辦案，真正把群眾裝到心里，用心去熱愛群眾，把群眾的需要作為工作目標，找準群眾的需要，抓住信訪工作的重點、難點，對癥下藥，把為民、利民、便作作為行為的準則，把為服務融入工作實踐中。特別是要充分發(fā)揮窗口單位等為民服務的優(yōu)勢，深入群眾，真誠地這群眾排憂解難，不斷改進工作方法，以實實在在地工作業(yè)績去贏得民心。四、做公平正四、做公平正義的典范，需要的典范，需

5、要堅定不移的精神。定不移的精神。作為領導干部，要正確認識自己手中的權力，樹立正確的權力觀，解決好權力是誰賦予的以及為誰掌權怎么用權的問題，要清醒地認識到權力意味著重擔，意味著責任，意味著奉獻，而不是謀求個人私利的工具；要自覺地用馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀去分析判斷人生道路上一切錯綜復雜的問題與是非；要認真解決好入黨為什么，當干部干什么，是立志當大官還是立志干事業(yè)等根本性問題。只有解決了這些根本性問題，才能在決策前真正去從民眾、從國