基于.net架構(gòu)的考試系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

1、廈門(mén)大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下，獨(dú)立完成的研究成果。本人在論文寫(xiě)作中參考其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表的研究成果，均在文中以適當(dāng)方式明確標(biāo)明，并符合法律規(guī)范和《廈門(mén)大學(xué)研究生學(xué)術(shù)活動(dòng)規(guī)范( 試行) 》。另外，該學(xué)位論文為( ) 課題( 組) 的研究成果，獲得( ) 課題( 組) 經(jīng)費(fèi)或?qū)嶒?yàn)室的資助，在( ) 實(shí)驗(yàn)室完成。( 請(qǐng)?jiān)谝陨侠ㄌ?hào)內(nèi)填寫(xiě)課題或課題組負(fù)責(zé)人或?qū)嶒?yàn)室名稱，未有此項(xiàng)聲明內(nèi)容的，可以不作特別聲明。)

2、聲明人( 簽名) ：弓乞番兩加f j 年1 1 月獅E l摘要摘要隨著醫(yī)療體制的深入改革和發(fā)展，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷普及，以及信息化在全市各大醫(yī)院的深度應(yīng)用，很多醫(yī)院正在逐步向規(guī)?；?、集團(tuán)化和網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展。由于集團(tuán)化醫(yī)院具有院區(qū)分散，職工數(shù)量多，職工層次不均等顯著的特點(diǎn)，如何對(duì)集團(tuán)醫(yī)院的職工進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)能力考核，是我們現(xiàn)在必須面臨的新課題。傳統(tǒng)的考試方式需要把分散在集團(tuán)醫(yī)院的各分院的職工集中到一起再考試，效率低下，成本高昂，顯然已經(jīng)

3、不適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院管理的需求，因此設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的醫(yī)院考試管理系統(tǒng)是當(dāng)前各醫(yī)院各部門(mén)的迫切要求，同時(shí)在一定程度上改善醫(yī)院行政管理的效率，提高考試管理的質(zhì)量，對(duì)醫(yī)院的全面提升奠定了良好的基礎(chǔ)。本文首先介紹了開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)所需要的軟件的關(guān)鍵理論技術(shù)，然后以溫州某集團(tuán)醫(yī)院為背景，對(duì)所設(shè)計(jì)的醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)進(jìn)行了分析。論文從實(shí)現(xiàn)的角度對(duì)系統(tǒng)相關(guān)的一些重要部分進(jìn)行了分析。其中，重點(diǎn)闡述了系統(tǒng)的性能需求、功能分析和設(shè)計(jì)、角色分析、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，確定

4、了系統(tǒng)的流程和框架。同時(shí)參考了當(dāng)前主流的考試系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念，根據(jù)軟件工程的開(kāi)發(fā)原則對(duì)醫(yī)院的考試管理進(jìn)行了總體設(shè)計(jì)，以醫(yī)院的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)為支撐平臺(tái)，采用B ／S 架構(gòu)設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫(kù)使用S Q L S e r v e r 2 0 0 8 ，前端頁(yè)面使用了異步請(qǐng)求技術(shù)，利用A S P 和．N e t技術(shù)開(kāi)發(fā)的網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)。在系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)中，論文對(duì)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的軟件和硬件環(huán)境進(jìn)行了介紹，尤其對(duì)系統(tǒng)各功能模塊進(jìn)行詳細(xì)闡述。系統(tǒng)具有界面友好，題庫(kù)維護(hù)方便，組卷快