2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙擁工作述職報(bào)告范文

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙擁工作述職報(bào)告范文 鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙擁工作述職報(bào)告范文 述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部依據(jù)自己的職務(wù)要求，就一定時(shí)期內(nèi)的任期目標(biāo)，向選舉或任命機(jī)構(gòu)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主管部門以及本單位的干部群眾， 匯報(bào)自己履行崗位責(zé)任情況的書面報(bào)告， 是干部管理考核專用的一種文體。 以下是給大家整理提供的鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙擁工作述職報(bào)告參考范文，快來(lái)看看。 20xx 年我鎮(zhèn)雙擁工作在縣雙擁辦的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的總體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，較好地完成了雙擁工作的各

2、項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 我鎮(zhèn)轄 8 個(gè)行政村、 1 個(gè)社區(qū)居委會(huì)， 全鎮(zhèn)共有人口 1.9 萬(wàn)人，其中優(yōu)撫對(duì)象 77 人， 現(xiàn)役軍人 56 人。 鎮(zhèn)黨委政府一直高度重視雙擁工作，將雙擁工作納入目標(biāo)管理，及時(shí)調(diào)整充實(shí)雙擁組織機(jī)構(gòu)，緊緊圍繞年初目標(biāo)，扎實(shí)、有序地開展工作。 一.積極做好優(yōu)待金發(fā)放工作， 保證優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放， 確保政策兌現(xiàn)， 穩(wěn)定優(yōu)撫對(duì)象和家屬思想情緒。 讓現(xiàn)役軍人致力于國(guó)防事業(yè)，讓家屬鼓勵(lì)親人安心服兵役。每年春節(jié)、元旦、“八一

3、”建軍節(jié)等重大節(jié)日召開軍烈屬、 傷殘軍人和駐軍代表等參加的座談會(huì)， 研究雙擁工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，并做好走訪慰問(wèn)駐軍和軍烈屬工作。二.開展雙擁活動(dòng)以軍烈屬、傷殘軍人為重點(diǎn)，注重落實(shí)，解決他們的實(shí)際困難， 有針對(duì)性地結(jié)成幫扶對(duì)子， 幫助扶持他們脫貧致富。幫扶對(duì)子經(jīng)常在一起討論種、養(yǎng)、加等技能，尋求脫貧致富的路子，幫扶人給予物資和資金的幫助。 對(duì)于特別困難的優(yōu)撫對(duì)象戶及時(shí)納入內(nèi)容包括任職期間所取得的工作成績(jī)、 不足和失誤之處以及存在的主要問(wèn)

4、題，跟總結(jié)倒有不少相似之處。 述職報(bào)告可分為年度述職報(bào)告、階段述職報(bào)告、任期述職報(bào)告等類型。 隨著我國(guó)干部人事制度改革的進(jìn)一步深化和公務(wù)員制度的實(shí)行，作為民主考核干部程序中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)， 領(lǐng)導(dǎo)干部的述職越來(lái)越顯出其重要的意義。 述職報(bào)告作為述職的文本， 其作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 1.撰寫述職報(bào)告是完善干部管理制度的一項(xiàng)重要措施 在崗位職責(zé)明確的前提下，要求擔(dān)任一定職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部定期撰寫述職報(bào)告， 便于干部管理部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干

5、部的理論水平、 道德品質(zhì)、文化修養(yǎng)、 業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面細(xì)致的考察， 以便根據(jù)干部自身的發(fā)展趨勢(shì)，有計(jì)劃有目的地進(jìn)行選拔、培養(yǎng)、使用干部，減少或避免使用干部中的主觀性和盲目性。 2.述職報(bào)告是廣大群眾評(píng)議干部的依據(jù) 領(lǐng)導(dǎo)干部在某個(gè)崗位上工作一段時(shí)間之后，通過(guò)述職報(bào)告的形式向廣大群眾匯報(bào)履行崗位職責(zé)的情況， 讓群眾進(jìn)行審查和評(píng)議， 這是領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督、 傾聽群眾意見的有效方式， 有助于密切干部群眾的關(guān)系，克服官僚主義作風(fēng)。 3.