2019年醫(yī)院科主任年終總結(jié)

1、醫(yī)院科主任年終總結(jié) 醫(yī)院科主任年終總結(jié) 冬雨隨風而至， 20XX 年也將隨著深冬的來臨而將翻去最后一頁，下面是為大家推薦的醫(yī)院科主任年終總結(jié)，歡迎閱讀。 一年來，在院領(lǐng)導的大力支持下，在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協(xié)作下，全年的工作順利完成?；仡欉^去的一年，無論從科室管理、 醫(yī)療安全、 業(yè)務(wù)技能、 服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面，均取得了一些成績，但是仍有不足之處，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、主要成績： 1、 進一步建立建全并執(zhí)行各項

2、規(guī)章制度， 全方面提高醫(yī)療質(zhì)量，滿足病員群眾的醫(yī)療要求， 并認真學習了 《病例處方書寫規(guī)范》 、 《醫(yī)療事故處理辦法》 、 《醫(yī)療法規(guī)》 。 規(guī)范了廣大醫(yī)護人員的醫(yī)療行為，教育大家學法、懂法、守法，依法保護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，為我院安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)。 2、加強各大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度，并更好的落實臨床、醫(yī)療護理制度，全方面提高我院的診療水平。在張院長的督導下、陳副院長的指導與幫助下， 多次開展院內(nèi)科室及醫(yī)護人員會議， 布置臨床工作

3、。 為進一步完成院領(lǐng)導安排的各項工作及任務(wù)， 深入科室協(xié)調(diào)工作。 就業(yè)務(wù)學習醫(yī)療文書書寫等方面進行認真仔細的檢查。 通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決。 為進一步加強醫(yī)療安全， 定時組織各科人員參加會議， 就各科室存在或出現(xiàn)的弊端及醫(yī)療安全隱患， 加以討論商量下一步的工作及防范措施， 為臨床安全醫(yī)療提供了保障。 無一例病人因時間耽擱因素而耽擱救治現(xiàn)象的發(fā)生， 并得到院領(lǐng)導的認可及病人的好評。 8、院內(nèi)成立了應(yīng)急預案小分隊,有

4、兩名醫(yī)師、4 名護師及一名司機組成并多次參加辦事處及開發(fā)區(qū)安排的任務(wù)及應(yīng)急事故演習， 并得到高新區(qū)及辦事處領(lǐng)導的好評。 二、存在問題： 1、門診醫(yī)療工作繁瑣，既對內(nèi)又對外，工作千頭萬緒。常常不是我要做什么事， 多半是要我做什么事， 沒有時間靜下心來從長遠打算及處理各項日常工作。 2、 要進一步加強業(yè)務(wù)學習及進修學習， 提高我院年輕醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平及工作能力。 須輪流到上級醫(yī)院進行短期的培訓及進修學習。 3、 個別科室及個人

5、仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的想法，改善這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點。 4、臨床護理等科室各項登記不夠及時、認真仔細。針對此情況下一步將建全各項登記制度，杜絕人為因素的存在。 5、本年度制定目標不夠明確，門診管理有疏漏，開展業(yè)務(wù)范圍較狹窄。下一步加強門診管理，制定工作目標，拓展業(yè)務(wù)范圍，引進新技術(shù)。 6、 門診學習風氣不足， 撰寫論文較少， 此方面有待進一步加強。 總之，在 xx 年工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力