2020年在年組織工作思路研討會(huì)上的講話(huà)

1、在年組織工作思路研討會(huì)上的講話(huà) 在年組織工作思路研討會(huì)上的講話(huà) 組織部門(mén)是黨委的重要職能部門(mén)擔(dān)負(fù)著為黨委選干部、配班子建隊(duì)伍、聚人才抓基層、打基礎(chǔ)的重任職責(zé)重大、使命光榮從這個(gè)意義上說(shuō)從事組織工作的組工干部必須是最重品行、 最忠誠(chéng)的干部組工干部的忠誠(chéng)不是一般意義上的聽(tīng)話(huà)、 執(zhí)行命令而應(yīng)該從三個(gè)層面去理解： 一是對(duì)黨忠誠(chéng)具有堅(jiān)定不移的信念組工干部對(duì)黨忠誠(chéng)首先表現(xiàn)在黨的理論要真學(xué)、真懂、真信、真用在理論上有“認(rèn)同度”感情上有“淳樸度”信

2、念上有“堅(jiān)定度”一心一意跟黨走一心一意為黨工作要愛(ài)黨、 憂(yōu)黨、 為黨始終把忠誠(chéng)于組織作為第一信仰把忠誠(chéng)于人民作為第一標(biāo)準(zhǔn)遇到壓力要受 “得” 碰到寂寞要耐 “得” 每逢誘惑要抵 “得”既要有仰望星空的敬畏感有舍我其誰(shuí)的責(zé)任感有不負(fù)重托的使命感也要做到“出淤泥而不染濯清漣而不妖”只有這樣才能讓黨放心、讓人民放心才能真正彰顯組工干部的本色和品位 二是對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)具有履職盡責(zé)的追求人的一生有很多選擇既然選擇了組織工作那就要忠誠(chéng)于我們的事業(yè)熱愛(ài)

3、我們的工作正如李大釗同志所說(shuō)： “凡事都要腳踏實(shí)地地去工作不馳于空想不鶩于虛聲惟以求真的態(tài)度作踏實(shí)的工夫” 作為組工干部對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)就是要堅(jiān)守公道正派的職業(yè)追求在默默無(wú)聞的繁重工作中錘煉 “忠誠(chéng)敏銳” 之心“知人善任”之才“終身學(xué)習(xí)”之志“團(tuán)結(jié)向上”之風(fēng)以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī) 1300 多名海內(nèi)外高層次人才其中國(guó)家“千人計(jì)劃”34 人在省“雙創(chuàng)計(jì)劃”人才申報(bào)中 36 人成功入選同比增加了 50%五是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)圓滿(mǎn)收官引導(dǎo)

4、基層黨組織和黨員創(chuàng)組織建設(shè)之先爭(zhēng)科學(xué)發(fā)展之優(yōu)取得了一批精神成果、 實(shí)踐成果和制度成果 2 個(gè)基層黨委被評(píng)為全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織六是自身建設(shè)邁出新步伐以 “一迎雙爭(zhēng)” 為主題深化“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)大規(guī)模開(kāi)展組工干部分類(lèi)培訓(xùn)深入實(shí)施新一輪 “組織部長(zhǎng)雙向約談” 積極開(kāi)展崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估自查活動(dòng) “還不夠”主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是某些工作的統(tǒng)籌性還不夠； 二是各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)典型的樹(shù)立還不夠； 三是抓人才工作的力度還不夠推進(jìn)還

5、不平衡； 四是信息宣傳的力度還不夠； 五是組織工作特色亮點(diǎn)還不夠多；六是部分領(lǐng)域的工作抓落實(shí)還不夠 關(guān)于年的工作從務(wù)虛的層面看要做到“四少四多”： 1、 少一些應(yīng)對(duì)多一些擔(dān)當(dāng)年是十八大召開(kāi)后的貫徹落實(shí)之年是常州率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化中程發(fā)力、 奮發(fā)進(jìn)取的關(guān)鍵一年以什么樣的理念和狀態(tài)投入到明年的組織工作當(dāng)中是需要大家首先考慮的問(wèn)題作為黨委關(guān)鍵部門(mén)組織部門(mén)不能僅僅滿(mǎn)足于任務(wù)的完成要具備強(qiáng)烈的方位感找準(zhǔn)坐標(biāo)明晰方向破除事務(wù)主義傾向在履職盡責(zé)時(shí)