優(yōu)秀局長落實黨風廉政建設情況述責述廉報告的7篇

1、局長落實黨風廉政建設情況述責述廉報告 局長落實黨風廉政建設情況述責述廉報告 7 篇（篇一）各位委員、各位同志：根據(jù)大會安排，現(xiàn)就落實黨風廉政建設情況述責述廉如下，請予評議。一、嚴管理，把主體責任扛在肩上**年，按照“誰主管，誰負責”的原則，我們將黨風廉政建設責任制納入本單位年度目標管理，和林業(yè)系統(tǒng)中心工作一并部署、一并落實、一并檢查、一并考核。為增強履行“一崗雙責”意識，認真履職盡責，我們按照領導班子、主要負責人和其他班子成員三個層次，

2、列出了各自責任清單，劃分責任界限。同時，與各單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了壓力層層傳導、主體責任到位的工作格局。的重要抓手，通過內強素質、外樹形象、健全制度、強化監(jiān)督，把作風建設抓在平時。一是加強隊伍建設。充分利用學習日和專題輔導活動，組織干部職工系統(tǒng)學習政治理論、廉政文化和法律法規(guī)，不斷提高干部職工的業(yè)務能力、思想境界和法紀觀念；二是加強制度完善。建立完善了 11 項規(guī)章制度，涉及行政執(zhí)法、行政審批、財務管理及人事管理

3、等多個方面，并強化制度落實的督查檢查，形成了以制度管權、管事、管人的長效機制。同時，通過完善林地案件月報制度、林地臺賬管理制度、使用林地臨界預告制度及服務企業(yè)質量問責制度，對各類行政審批事項提前介入、主動服務，提高了辦事效率和服務質量；三是加強政務公開。實行重大事項集體議事和一把手末位發(fā)言制度，對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用實行黨組會議集體決定，及時公示，并主動邀請紀工委全程參與監(jiān)督；四是加強開門納諫。發(fā)出信函