服裝設計實習報告

1、服裝設計實習報告 服裝設計實習報告 服裝設計實習報告1. 實習目地按照專業(yè)教學計劃的要求，我在 xx 省 xx 市 xx 縣 xx 有限公司為期 2 周的實習。通過這次短期的實習，我對服裝企業(yè)的一些基本知識有了一定的了解，同時，我通過實習的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解，培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團隊精神。2．實習時間我于 20XX 年 8 月 13 至 8 月 25 日為期 2 周的實習。3.實習單位3.1 實習單位地點及規(guī)模xx 有限公司在

2、xx 省 xx 市 xx 縣 xx 鎮(zhèn) xx 村。它是中外合資企業(yè)，是生產(chǎn)加工的經(jīng)營模式。它擁有 7625 平方米的服裝大樓，熟練員工 200 名，設備齊全，有完整的生產(chǎn)治理體系，年生產(chǎn)能力可達 30 萬件單棉服裝。該公司堅持質(zhì)量第一，客戶至上的服務方針，精品意識貫串于生產(chǎn)全過程，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，在同行業(yè)中有著良好的信譽。3.2 實習單位主要業(yè)務主營行業(yè)服裝衣飾女上裝，主要生產(chǎn)面里料， 輔料， （5）裁剪車間（6）縫制車間（7）后整理（

3、輔工車間、整燙、檢查、包裝）（8）廠部辦公室（9）設備部（10）餐廳部（11）后勤部（12）倉庫。各個部分都有其自身的職責，比如，廠長工作職責是：一抓職員，深進員工隊伍，了解員工心聲，在溝通中加強老員工的穩(wěn)定。多渠道加強職員招收，設專人負責新工人的培訓，保證車間生產(chǎn)所需職員。加強員工教育，進步整體素質(zhì)。加強技術骨干的挑選與培養(yǎng)，儲備企業(yè)長期發(fā)展所需人才。二是抓貨源，承接工廠正常及外放所需貨源，并掌控業(yè)務實際操縱流程。跟蹤落實原輔材料，保