上島咖啡勞動(dòng)合同

1、上島咖啡勞動(dòng)合同 上島咖啡勞動(dòng)合同公司（以下簡稱甲方） ，現(xiàn)聘用______ （以下簡稱乙方）為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 第一條 合同期限 合同期限為_ 年，從 年 月 日至 年_ 月 日止。 第二條 工作崗位 甲方安排乙方從事 工作。 甲方有權(quán)根據(jù)崗位需要及乙方的能力、表

2、現(xiàn)調(diào)整工作，乙方有反映意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排。 第三條 教育培訓(xùn) 在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。 第四條 工作時(shí)間上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。 甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。 第五條 勞動(dòng)報(bào)酬按甲方現(xiàn)行工資制度確

3、定乙方月基本工資為________ 元。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。 甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月____ 日，實(shí)行先工作后付薪。第六條 勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方辦理綜合保險(xiǎn)等社會(huì)保障手續(xù)。乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《上海市勞動(dòng)合同條例》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國家

4、和上海市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。第七條 勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。 若雙方不能協(xié)商解決，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日 起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。 第十條 其他 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。 本合同未盡事宜，按照