幼兒園新學期班子行政例會要點

1、幼兒園新學期班子行政例會要點 幼兒園新學期班子行政例會要點1. 公布具體分工。要求：分工明確、團結協(xié)作。2. 無私奉獻、做好表率。注重自己的言行舉止，不該說的話堅決不說，不該做的事情堅決不做。3. 牢固樹立榮辱與共的思想，與單位、與其他處室同呼吸共命運，相互補臺不拆臺。4. 反思工作、找準差距、并改正缺點（不能只說不改） 。5. 明確自己的職責，找準自己的位置。要對上負責，對下負責。不要讓自己架空，不能只會當老好人，但是

2、要注意方法。6. 多匯報、多溝通，工作做到前面，不能臨時抱佛腳，吸取經驗教訓。7. 考慮問題要全面。舉例：賣土豆的故事。強調：干什么事情要盡自己最大的能力考慮全面，要會做“多選題” 。不要只會反映問題，學會自主考慮問題。8. 做好行政值班工作。一定要負好責。每周五中午 1：00 例會時間不變。9. 工作目標：今后我園教職工不斷擴大，目前已經有 50 余名教職工。管理科學化、制度化、規(guī)范化、程序化。10.

3、 本學期工作重點：執(zhí)行力（不說空話看行動） 、時效性（今日事今日畢） 、問責制（不給自己找借口） 。11. 本學期重點工作：安全、伙食、親子運動4. 培養(yǎng)教研組長，抓好教研活動，不求花樣，但求實效。5. 重點培養(yǎng)部分教師，鞭策部分教師，抓兩頭促中間，使部分教師盡快成長。6. 完善教師考核方案，并帶領老師學習。7. 帶領老師認真學習班主任、教學老師的工作職責，明確問題所在，并明確目標。8.

4、加強特色的督促、監(jiān)管和評價。9. 建立教師競爭激勵機制，強調教師的安全意識。10. 負責六一匯演、半日開放活動、創(chuàng)建市級示范園以及平時的一些節(jié)日活動。11. 負責局督導室、教育科安排的所有工作。保健主任：1. 工作要求：抓細、抓實、抓精，做到規(guī)范化、程序化。2. 抓好晨檢、午檢和衛(wèi)生保健工作。3. 始終明確保教結合。保在前，教在后。4. 負責園本文化的創(chuàng)建工作，不搞一言堂，