疫情防控期間企業(yè)復(fù)工承諾書、企業(yè)員工疫情防控承諾書及具體要求

1、疫情防控期間企業(yè)復(fù)工承諾書、企業(yè)員工疫情防控承 疫情防控期間企業(yè)復(fù)工承諾書、企業(yè)員工疫情防控承諾書及具體要求 諾書及具體要求疫情防控期間企業(yè)復(fù)工承諾書 疫情防控期間企業(yè)復(fù)工承諾書*****局：為認(rèn)真履行疫情防控企業(yè)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)復(fù)工要求，本公司鄭重承諾如下:一、認(rèn)真貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于疫情防控安排部署及工作提醒，組織開展教育培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)全體員工責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)。二、 二、成立以主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，確保崗位、人員

2、、責(zé)任、經(jīng)費(fèi)、保障、措施落實(shí)到位。三、 三、完善疫情防控工作機(jī)制，科學(xué)制定《企業(yè)復(fù)工方案》《企業(yè)疫情防控方案》《企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案》，確保防控工作全覆蓋無盲區(qū)。四、科學(xué)安排生產(chǎn)班組，有序組織復(fù)工人員，合理設(shè)置留觀點(diǎn)位，管理規(guī)范高效。五、建立員工健康檔案和管理臺(tái)帳，嚴(yán)格加強(qiáng)重點(diǎn)人員(重點(diǎn)疫區(qū)、癥狀異常人員)管理，及時(shí)上報(bào)信息。六、疫情防控物資滿足企業(yè)、員工復(fù)工所需。七、嚴(yán)格履行報(bào)備手續(xù)，經(jīng)備案同意后復(fù)工。生產(chǎn)需要返崗的，在體溫檢測正常、

3、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14 天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗，同時(shí)做好每日健康監(jiān)測和登記，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告屬地政府并按疫情防控相關(guān)規(guī)定處理。3、務(wù)必做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工的防疫準(zhǔn)備工作。 、務(wù)必做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工的防疫準(zhǔn)備工作。企業(yè)要準(zhǔn)備紅外體溫探測儀、消毒液、口罩等疫情防控物資，落實(shí)隔離場所，保障房屋通風(fēng)，定時(shí)做好辦公場區(qū)、食堂、車輛全面消毒、衛(wèi)生保潔。要保障職工有穩(wěn)定的居住場地，設(shè)置臨時(shí)隔離場所;不具備設(shè)置隔離場

4、所條件的企業(yè)，要按照區(qū)縣和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并向所在園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報(bào)備。4、務(wù)必完善管理制度、嚴(yán)防死守。 、務(wù)必完善管理制度、嚴(yán)防死守。企業(yè)要對(duì)全部員工進(jìn)行返崗前的疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，建立體溫檢測制度和生病報(bào)告制度，每天早晚檢測上下班人員體溫，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常情況，立即報(bào)告、及時(shí)處置。企業(yè)實(shí)行封閉式管理，確保工作場景安全;食堂推行分時(shí)分餐制;盡量減少會(huì)議，不召開聚集性的大會(huì);合理安排工作崗位，保持人員距離，減