煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審標準

1、1煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審標準 煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審標準評審標準 評審標準 A 級要素 要素B 級要素 要素標準化要求 標準化要求（C 級要素） 級要素）許可條件 許可條件或依據(jù) 或依據(jù)企業(yè)達標標準 企業(yè)達標標準（D 級要素） 級要素） 評審方法 評審方法否決項 否決項 扣分項 扣分項備注 備注1．企業(yè)應建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求的管理制度，明確主管部門，確定獲取渠道、方式和時機，及時識別和獲

2、取，定期更新?！栋踩a(chǎn)法》第四條1.建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及政府其他有關(guān)要求的管理制度；2.明確責任部門、獲取渠道、方式；3.及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準及政府其他有關(guān)要求；4.形成法律法規(guī)、標準及政府其他有關(guān)要求的清單和文本數(shù)據(jù)庫，并定期更新。查文件： 查文件：1.識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及政府其他要求的制度；2.適用的法律法規(guī)、標準及政府其他要求的清單和文本數(shù)據(jù)庫；3.定期更新記錄

3、。一、二級企業(yè)扣分≥5 分時，否決至 B級要素1.識別和獲取的法律、法規(guī)、標準及政府其他要求，一項不符合扣 1 分；2.未明確責任部門、獲取渠道、方式扣 5 分；3.法律法規(guī)、標準及政府其他要求未識別到條款，一項扣 0.5 分；4.未形成清單或文本數(shù)據(jù)庫，扣 3 分；5.未及時更新清單或文本數(shù)據(jù)庫，扣 1 分。1 法律、 律、法規(guī) 法規(guī)和安 和安全管 全管理制 理制度（100分） 分）1.1法律、 律、法規(guī) 法規(guī)和標 和標準的 準的識別

4、、 別、獲取 獲取與符 與符合性 合性評價 評價（20分） 分）2．企業(yè)應將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時傳達給相關(guān)方。采用適當?shù)姆绞?、方法，將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時傳達給相關(guān)方。查文件： 查文件：1.文件發(fā)放記錄；2.培訓記錄、告知書、宣傳材料。詢問： 詢問：相關(guān)方是否知曉企業(yè)傳達的相關(guān)信息。未及時將適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求向相關(guān)方進行傳達，一項不符合扣 0.5 分。3A 級要素 要素B 級

5、要素 要素標準化要求 標準化要求（C 級要素） 級要素）許可條件 許可條件或依據(jù) 或依據(jù)企業(yè)達標標準 企業(yè)達標標準（D 級要素） 級要素） 評審方法 評審方法 評審標準 評審標準 備注 備注否決項 否決項 扣分項 扣分項1.2安全 安全生產(chǎn) 生產(chǎn)規(guī)章 規(guī)章制度 制度（30分） 分）1．企業(yè)應制定健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。1． 《煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》第五條；2． 《煙花爆竹經(jīng)營許可實施辦法》第（二） 、（三）項；3．安委

6、辦30 號文第4 條1.企業(yè)制定的規(guī)章制度至少要包括以下內(nèi)容：（1）企業(yè)負責人安全管理職責；（2）安全生產(chǎn)管理人員崗位職責；（3）重大危險源管理；（4）隱患排查治理；（5）購銷合同管理；（6）產(chǎn)品銷售流向登記；（7）危險工序作業(yè)人員持證上崗；（8）職工考勤登記；（9）違規(guī)違章處罰；（10）安全生產(chǎn)教育培訓；（11）事故應急救援與演練；（12）事故報告及處理；（13）安全資金提取和使用；（14）防護用品配備和使用；（15）安全生產(chǎn)例會等。

7、2.這些規(guī)章制度的內(nèi)容應符合法律法規(guī)標準要求；3.規(guī)章制度應明確責任部門、職責、工作要求；4.規(guī)章制度應具有可操作性；5.企業(yè)主要負責人應組織審定并簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。查文件： 查文件：1.企業(yè)的規(guī)章制度；2.記錄企業(yè)規(guī)章制度審定和簽發(fā)過程的文件?？鄯帧? 分時，否決至A 級要素1.未制定基本的規(guī)章制度，少一項扣 5 分；2.規(guī)章制度的內(nèi)容不符合法律法規(guī)標準要求，有一處扣 2 分；3. 規(guī)章制度對責任部門、職責、工作要求不明確，有一