醫(yī)院人事科科長事跡材料-敬業(yè)奉獻(xiàn)

1、醫(yī)院人事科科長事跡材料 醫(yī)院人事科科長事跡材料-敬業(yè)奉獻(xiàn) 敬業(yè)奉獻(xiàn)在和平年代，在工作事業(yè)占據(jù)人們生活絕大部分時(shí)間的今天，我們爭先創(chuàng)優(yōu)，彰顯黨員先進(jìn)性，不能像戰(zhàn)爭年代那么大是大非，宏偉壯烈，也不能像特殊時(shí)期那樣感天動(dòng)地，以身殉難。今天的先進(jìn)與優(yōu)秀實(shí)實(shí)在在的表現(xiàn)是敬業(yè)奉獻(xiàn)。下面我就以我的視角和我的了解說說張王梅科長吧。她，就是這樣一個(gè)在平凡工作中處處能閃光的人。我2008 年末到咱們醫(yī)院工作，至此科長已經(jīng)在人事科工作崗位上已經(jīng)將近三十個(gè)年頭

2、。經(jīng)過兩年的相處，從日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、細(xì)枝末節(jié)我深深敬佩她的為人處事與工作作風(fēng)。在座大部分前輩老師和她接觸是更多的，了解也是更為深刻全面的?？崎L對工作充滿熱情。工作是生活的至少一半，工作沒有熱情，生活便如一潭死水?？崎L那一輩人幾乎是和醫(yī)院一起成長的。他們清晰地看到醫(yī)院的變化，即便我們醫(yī)院再破舊，排名再落后，在他們的心中依然把醫(yī)院當(dāng)作家一樣來看待。在科長還是病區(qū)護(hù)士的時(shí)候，她一定是熱情積極的。她常常懷念那時(shí)候的日子，覺得那是一份具有實(shí)實(shí)在在

3、意義，有挑戰(zhàn)有付出有收獲的職業(yè)。想起那位最后只信任她的精神科病患，她表現(xiàn)得是那樣的欣慰。如果耳聽為虛的話，一個(gè)實(shí)例可以說明這一點(diǎn)。去年大概十月的時(shí)候一個(gè)恢復(fù)正常人生活的精神病患和她的家屬來到我們和精力用于臨床工作。她工作公正公平，不弄虛作假，本著對所有人認(rèn)真負(fù)責(zé)，讓每個(gè)人應(yīng)有的切身利益不受損害的態(tài)度，做好每一項(xiàng)工作。任何工作和結(jié)果都是有理有據(jù)，經(jīng)得起檢查的，而她也會耐心的解答疑問，指出原因與關(guān)鍵點(diǎn)，直至讓對方理解。科長對別人提出的問題和

4、建議，都會給出自己的看法和承諾，力所能及地與相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)做好溝通和商討，及時(shí)給予解決，從不拖拉。所以咱們醫(yī)院的同事對科長的信任度對醫(yī)院的信任度是很高的。我還是得舉職稱報(bào)名的例子，這個(gè)大家也都有體會的。大家都知道大部分人對自己的事情是比較認(rèn)真的，對自己的情況也是很了解的，但是在咱們醫(yī)院卻不是這樣的。常常有同事不記得自己是什么時(shí)候聘用的，不知道自己夠不夠條件來報(bào)名，其實(shí)這一點(diǎn)要說是科長寵壞了咱們也不為過。因?yàn)檫@些都可以查閱記錄和檔案，而科長

5、也會在最后羅列一下有沒有遺漏的對象以至于影響別人的晉升，所以很多人不會擔(dān)心因?yàn)樽约翰惶P(guān)心而錯(cuò)過了應(yīng)該報(bào)名的機(jī)會。不過今年卻遺漏了外科在外進(jìn)修的丁正美醫(yī)生。好在有驚無險(xiǎn)，他正好在報(bào)名截止最后一天知道了這一信息。當(dāng)科長得知的時(shí)候都渾身虛汗了，她覺得有責(zé)任，很過意不去，可偏巧是周末，她不懂網(wǎng)上報(bào)名，卻又擔(dān)心他信息填錯(cuò)，照片不會上傳，便趕緊跟我和朱老師聯(lián)系，但又不太好意思開口讓我們趕到醫(yī)院幫他，甚是為難，不過最后解決了，她寬慰了不少。工作上這