2019年度國企領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉報告

1、2019 2019 年度國企領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉報告 年度國企領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉報告一年來，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作機制，落實“一崗雙責(zé)” 、履行主體責(zé)任、加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)，對分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作做到了常過問、常督促、抓落實，在分管單位(部門)中形成了心齊氣順勁足的工作環(huán)境。一、常警醒，常督促，規(guī)矩意識入腦入心對我所分管單位(部門)經(jīng)常開展思想政治教育，年初與各部門負(fù)責(zé)人簽訂《

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》并召開安排部署廉政建設(shè)工作會議 2 次，在會議中認(rèn)真聽取分管部門關(guān)于廉政建設(shè)的專題工作匯報，并對部門工作做出要求與指導(dǎo)。強化“人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂”的理念，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，督促分管單位在守紀(jì)律、講規(guī)矩上發(fā)揮模范帶頭作用。一是始終做到思想同心。引導(dǎo)部門成員深刻意識到，黨的十八大以來，黨中央從制定“八項規(guī)定”到出臺“六條禁令” ，從反對“四風(fēng)”問題到致力“拍蠅打虎” ，從推行全面

3、依法治國到完善黨內(nèi)法規(guī)體系，把紀(jì)律和規(guī)矩提到了前所未有的高度，全面彰顯了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的堅一是根據(jù)公司紀(jì)委下發(fā)《XX 實業(yè)股份有限公司 2019 年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀(jì)實手冊》切實擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強黨對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》將各項工作落細落實。二是認(rèn)真落實“三負(fù)責(zé)”工作機制，即真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負(fù)責(zé);加強監(jiān)督、防微杜漸，對班子成員

4、負(fù)責(zé);嚴(yán)管重教、關(guān)口前移，對全體黨員干部負(fù)責(zé)。確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到黨員干部認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任到位、單位部門落實到位。三是堅決貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，加強對公司行政系統(tǒng)的反腐倡廉建設(shè)及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對分管單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行“三種一大”集體討論決定制度，堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，不搞“一言堂” ，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運行的透明度和民主管理的自覺性。三、密織