2019年財(cái)務(wù)部個(gè)人述職報(bào)告

1、僅供參考 僅供參考第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè)2019 2019 年財(cái)務(wù)部個(gè)人述職報(bào)告 年財(cái)務(wù)部個(gè)人述職報(bào)告日期： 日期：__________________ __________________姓名： 姓名：__________________ __________________單位： 單位：__________________ __________________僅供參考 僅供參考第3 頁(yè)共4 頁(yè)更加優(yōu)秀的財(cái)務(wù)服務(wù)。(4)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)是公司的主要文化。對(duì)于財(cái)務(wù)部，大家既要分工明確，又要能夠相互補(bǔ)臺(tái)。遇到大的財(cái)務(wù)活動(dòng)或者工作較輕松時(shí)，我就組織大家進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，使大家充分了解了財(cái)務(wù)工作，并且增進(jìn)了彼此的了解，讓團(tuán)隊(duì)的氣氛更加融洽。遇到常規(guī)問(wèn)題大家照章辦事，新問(wèn)題大家積極討論解決，并進(jìn)行記錄。二、存在問(wèn)題和解決辦法(1)軟件不夠熟悉。底開始使用新的財(cái)務(wù)軟件，經(jīng)過(guò)一年的使用，仍然有些軟件功能還沒有完全掌握。解決辦法：聯(lián)系軟件公司，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。(2)財(cái)務(wù)分析

3、、預(yù)測(cè)水平有待提高，因?yàn)樨?cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)能力對(duì)分析人員的綜合能力要求較高，還有很多地方需要學(xué)習(xí)。解決辦法：通過(guò)學(xué)習(xí)和交流彌補(bǔ)。(3)工作缺少前瞻性、系統(tǒng)性。解決辦法：認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并努力向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。(4)部門管理能力仍需加強(qiáng)。解決辦法：制定部門內(nèi)部管理辦法，約束大家的行為。三、工作設(shè)想不但是奧運(yùn)之年，也是我們公司的發(fā)展之年，財(cái)務(wù)部會(huì)根據(jù)公司的要求，繼續(xù)做好財(cái)務(wù)服務(wù)工作，具體進(jìn)行如下兩方面的工作。(1)加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力。(2)對(duì)去年