局長在2018年度局黨支部書記抓黨建工作述職評議會上的講話

1、局長在 局長在 2018 年度局黨支部 年度局黨支部書記抓黨建工作述職評議 書記抓黨建工作述職評議會上的講話 會上的講話同志們：今天，局黨總支召開 2018 年度黨支部書記抓黨建工作述職評議會，主要目的是貫徹落實《中共 xx 市委關于加強和改進機關黨建工作的實施意見》 、 《xx 市直機關基層黨建工作責任清單》等文件精神，推動全面從嚴治黨落實到每個支部，概括的來講就是支部書記黨建工作責任壓得還不夠?qū)?，對黨員的教育管理尤其是作風建設方面的

2、管理還不夠嚴，黨建工作與業(yè)務工作聯(lián)系不夠緊、創(chuàng)新思路抓黨建力度還不夠多，黨內(nèi)政治生活還不夠嚴肅規(guī)范，少數(shù)黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠明顯等等。這些問題還是找的比較準，在各支部都不同程度的存在，希望各支部書記要高度重視，認真分析原因，切實抓好整改。同時也是對 2017年黨建工作的回顧總結(jié)，以及對各支部工作開展情況的一次全面“體檢” 。剛才，各支部書記圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神、落實黨建責任制和機關黨建重點工作任務、推進“兩學一做”學習教

3、育常態(tài)化制度化等方面內(nèi)容，全面總結(jié)了2017 年履職情況，認真分析了存在的問題，明確了整改措動經(jīng)費等多年制約和困擾機關黨建工作 發(fā)展的問題，有效地提升了機關黨建的地位，實現(xiàn)影響力的提升，為 下一步的黨建工作夯實了基礎，從事這項工作的同志，要學好用好這 個文件。二是在創(chuàng)新基層組織建設手段上有新突破。為扎實推進“兩 學一做”學習教育常態(tài)化制度化，按照抓住關鍵少數(shù)，抓實基層支部 的要求，機關工委在學習借鑒的基礎上，結(jié)合市直機關黨建工作實際，

4、 創(chuàng)新管理，在市直機關744 個黨支部、8602 名在職黨員中試行了“支 部爭星、黨員積分”活動，通過基層初步自評“四星”級支部 348 “五星”級支部 71 個，按照“平時考核、集中考核”相結(jié)合的方式 將進行最終評定，促進了黨支部工作責任的落實和職能作用的發(fā)揮。 三是在教育培訓提升層次和擴大覆蓋面上有新突破。去年，舉辦 4 市直機關大講堂，邀請專家學者舉辦專題講座，受眾近千人；編發(fā)《機關思想宣傳文化小讀本》1100 冊，利用微信平臺