企業(yè)社會責(zé)任審計研究.pdf

1、社會責(zé)任審計日益興起并受到包括利益相關(guān)者在內(nèi)的各信息使用者重視，它被認(rèn)為是解決企業(yè)社會責(zé)任問題的有力“武器”，并于80年代中后期被引進(jìn)國內(nèi)。在社會責(zé)任被愈加看重的今天，社會責(zé)任審計的重要性也越來越明朗。然而，已有的文獻(xiàn)表明，我國目前對社會責(zé)任審計的研究遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于實際需求?；诖耍疚膹纳鐣?zé)任審計的概念入手，根據(jù)已有的文獻(xiàn)研究，注重文獻(xiàn)整理和邏輯演繹，同時結(jié)合數(shù)據(jù)歸納分析、內(nèi)容分析、社會責(zé)任信息披露指數(shù)分析等方法，借鑒有關(guān)審計理論，采用

2、主觀評價與客觀評價相結(jié)合的方法，提出適合我國實際情況的企業(yè)社會責(zé)任審計程序與方法。 本文首先對委托代理理論和利益相關(guān)者理論等基礎(chǔ)理論進(jìn)行深入分析，并據(jù)此構(gòu)建出企業(yè)社會責(zé)任審計理論框架，即以委托代理理論揭示社會責(zé)任審計的動因和本質(zhì)，以利益相關(guān)者理論提供方法論支持，二者的結(jié)合分別從內(nèi)部和外部完善了社會責(zé)任審計的理論框架；其次搜集我國企業(yè)發(fā)布的社會責(zé)任報告，通過一般的描述分析、內(nèi)容分析和社會責(zé)任信息披露指數(shù)分析等方法，得出我國企業(yè)社會