云南省國家機關事業(yè)單位執(zhí)行黨紀政紀處分決定有關問題的暫行

1、- 1 -云南省國家機關、事業(yè)單位執(zhí)行黨紀、政紀處分決定 云南省國家機關、事業(yè)單位執(zhí)行黨紀、政紀處分決定有關問題的暫行規(guī)定 有關問題的暫行規(guī)定為進一步維護黨紀、政紀的嚴肅性，加強黨紀、政紀處分決定的執(zhí)行工作，根據(jù)《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《國家公務員暫行條例》、《關于受黨紀處分的黨政機關工作人員年度考核有關問題的意見》、《關于國家公務員紀律懲戒有關問題的通知》等規(guī)定，結合我省實際，制定本暫行規(guī)定。一、處分決定的宣布與送達黨的紀

2、律和國家機關工作人員的紀律規(guī)定，是黨的各級組織、全體黨員和機關、事業(yè)單位全體工作人員共同遵守的行為規(guī)范。凡是違犯黨的紀律，違反國家法律、法規(guī)、政策和社會主義道德規(guī)范，危害黨、國家和人民利益的行為，都必須受到黨的紀律處分或行政紀律處分。黨紀、政紀處分決定或批復，有關黨組織和行政主管部門必須堅決執(zhí)行。（一）處分決定的宣布黨委、政府，紀檢監(jiān)察機關或行政主管部門直接作出的黨紀、政紀處分決定，由下達決定的機關 30 日內在受處分人所在單位的黨委（

3、支部）或行政主管部門內部宣布，也可以委托受處分人所在單位的黨委和行政部門在一定范圍內宣布。報批案件，呈報單位自接到處分決定批復后，由單位負責人 30 日內在一定范圍內宣布。如遇特殊原因，不能按規(guī)定時間宣布的，應以書面形式向批準處分決定的機關說明原因。（二）處分決定的送達- 3 -（二）行政處分的執(zhí)行1、受行政警告、記過、記大過、降級處分的，一般不影響擔任原職務，但處分期內不得晉升職務。處分影響期為：警告處分半年；記過、記大過、降級處分一

4、年；撤銷行政職務處分兩年。開除留用處分期最多兩年。國家機關工勤人員、事業(yè)單位工人不適用降級、降職、撤職處分；事業(yè)單位管理人員不適用降級處分；專業(yè)技術人員不適用降級、降職處分。2、受行政撤職處分的，從受處分的次月起重新確定職務，兩年內不得晉升職務。遇有高待遇低任職的，取消高待遇。3、受行政開除處分的，從處分決定下達之日起，解除其與所在單位的人事行政關系。五年內國家行政機關不得錄用。（三）受黨紀、政紀處分人員的工資問題，按本暫行規(guī)定附件一至

5、四的辦法執(zhí)行。執(zhí)行中應掌握的原則：1、受黨紀、政紀處分后，與職務有關的待遇和津貼，均按重新確定的職務標準執(zhí)行。2、因同一錯誤，同時受黨政紀兩種處分的，按工資處理較重的處分執(zhí)行。3、受黨紀、政紀處分后，根據(jù)受處分當年和處分期及處分影響期內的年度考核結果及晉升工資時對考核結果的要求，確定能否正常晉升職務（等級）工資檔次、級別工資和享受年終一次性獎金。正常晉升職務（等級）工資和級別工資的考核年限，應從年度考核結果為基本稱職（基本合格）及以上等