在審計(jì)局實(shí)習(xí)實(shí)踐報(bào)告

1、 社會(huì)實(shí)踐報(bào)告——經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室暑期實(shí)踐報(bào)告經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)， 指企事單位的法定代表人或經(jīng)營承包人在任期內(nèi)或承包期內(nèi)應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況所進(jìn)行的審計(jì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要目的是分清經(jīng)濟(jì)責(zé)任人任職期間在本部門、本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任，為組織人事部 門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門考核使用干部或者兌現(xiàn)承包合同等提供參考依據(jù)。 一.實(shí)踐的方向?qū)徲?jì)產(chǎn)生的客觀條件之一就是財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營管理權(quán)的分

2、離，其主要目的就是為了保護(hù)財(cái)產(chǎn)的安全和完整，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)和可靠，明確財(cái)產(chǎn)經(jīng)營管 理者的經(jīng)營管理責(zé)任。因此，從根本上看，任何一種審計(jì)都是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，也就是說，廣義的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)包括一切審計(jì)。狹義的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，則是特指我國在近些年來出現(xiàn)的旨在明確國家機(jī)關(guān)和國有企業(yè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)營管理責(zé)任而進(jìn)行的一種審計(jì)活動(dòng)，這也就是我們通常所說的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)或者離任審計(jì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的目的不同于常規(guī)審計(jì)。常規(guī)審計(jì)的主要目的是維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì)，改

3、善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，其出發(fā)點(diǎn)是被審計(jì)單位和國家的經(jīng)濟(jì)秩序。而經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要目的則是分清經(jīng)濟(jì)責(zé)任人任職期間在本部門、本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任，為組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門考核使用干部或者兌現(xiàn)承包合同等提供參考依據(jù)。今年暑假，我就在東臺(tái)市審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室接觸到了狹義的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。二.社會(huì)實(shí)踐的目的社會(huì)實(shí)踐是我們學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課程之后，綜合運(yùn)用知識(shí)的重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過專業(yè)實(shí)習(xí)使自己在實(shí)踐中

4、驗(yàn)證，鞏固和深化已學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)，通過知識(shí)的運(yùn)用加深對相關(guān)課程理論與方法的理解與掌握，將學(xué)到的知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合。使學(xué)生運(yùn)用已學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)，對實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行初 步分析，善于觀察和分析對比，找到其合理和不足之處，靈活運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知 識(shí)，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)并提煉問題，提出解決問題的思路和方法，提高分析問題及解決問題的能力。 三.社會(huì)實(shí)踐內(nèi)容 在審計(jì)局期間主要工作是跟著審計(jì)局的人一起對東臺(tái)市中醫(yī)院進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。 (一)我慢慢熟悉了經(jīng)

5、濟(jì)責(zé)任審計(jì)的整個(gè)流程：1.制定年初審計(jì)計(jì)劃，對審計(jì)局各部門的整個(gè)審計(jì)計(jì)劃進(jìn)行規(guī)劃 2.組織部門發(fā)布委托書，委托審計(jì)部門進(jìn)行審計(jì)活動(dòng) 3.審前調(diào)查(對被審計(jì)單位或個(gè)人進(jìn)行最基本的調(diào)查如：入職時(shí)間，經(jīng)濟(jì)方向等)4.設(shè)立審計(jì)方案 5.發(fā)布通知到被審計(jì)單位或個(gè)人6.進(jìn)點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場審計(jì)。主要在現(xiàn)場對被審計(jì)單位或個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任、經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任和個(gè)人廉潔自律責(zé)任這三方面的審計(jì) 7.過程當(dāng)中，主要是進(jìn)行詢問、座談和財(cái)務(wù)收支的調(diào)查取證來進(jìn)行現(xiàn)場審計(jì)