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1、法律合規(guī)部工作職責(zé) 法律合規(guī)部工作職責(zé)一、制度建設(shè)協(xié)助起草、修訂及完善公司相關(guān)規(guī)章制度和其它規(guī)范性文件,增強企業(yè)規(guī)范管理,使企業(yè)經(jīng)營活動符合法律要求,把企業(yè)內(nèi)部管理納入法制軌道。二、規(guī)制審查1、跟蹤國家法律法規(guī)的發(fā)展變化,并根據(jù)其有關(guān)要求提出制訂或修改公司相關(guān)規(guī)章制度的建議。2、對公司合規(guī)風(fēng)險管理的有效性進行評價,根據(jù)需要提出監(jiān)控報告和合規(guī)風(fēng)險報告。三、參與經(jīng)營管理相關(guān)工作1、參與決策經(jīng)營活動中的談判工作,為企業(yè)的經(jīng)營、管理提供法律上的
2、可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析,并提出減少或避免法律風(fēng)險的措施與法律意見。2、協(xié)助公司職能部門辦理公司注冊、公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。3、協(xié)助公司職能部門辦理對外回函、發(fā)表聲明、啟事等涉法事務(wù)及公司依法經(jīng)營事宜。4、掌握公司營銷情況,收集營銷數(shù)據(jù),及時向公司領(lǐng)導(dǎo)及集團上報各種營銷報表。 四、合同管理訟、仲裁工作。八、法制宣教負責(zé)組織公司內(nèi)部相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)工作,促使企業(yè)規(guī)章制度得到正確貫徹。九、檔案管理歸集、整理
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