車間臨時(shí)用日工計(jì)劃申請(qǐng)表

1、 車間臨時(shí)用日工管理規(guī)定 車間臨時(shí)用日工管理規(guī)定LD/GL BG-11本著按勞分配、獎(jiǎng)勤罰懶，效率優(yōu)先兼顧公平公正的原則， 特對(duì)車間日工工資做如下規(guī)定：1、公司車間計(jì)件工原則上不享有日工的待遇，如有需出差、新產(chǎn)品試制、公司臨時(shí)性任務(wù)等特殊情況，計(jì)件工資員工可以按日工計(jì)算；2、計(jì)件工如需日工時(shí)必須提前填寫《臨時(shí)用日工計(jì)劃申請(qǐng)表》 ，有車間主任填寫，生產(chǎn)副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)，方可安排員工開展工作（特殊情況可電話或微信請(qǐng)示后補(bǔ)報(bào)申請(qǐng)表） 。如

2、月底沒有申請(qǐng)表的一律不給于日工核算；3、計(jì)件員工如日工申請(qǐng)成功后必須將日工申請(qǐng)批準(zhǔn)后憑證交生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)人員作為月底核算的憑證；4、日工工資有加班費(fèi)的員工（隨班生產(chǎn)的相關(guān)人員除外） ，加班必須填寫《加班申請(qǐng)單》 ，加班人員申請(qǐng)、生產(chǎn)副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后遞交辦公室備案。如未經(jīng)允許私自加班的不予核算，日工工資加班不足 30 分鐘的不允許報(bào)加班費(fèi)。5、新入職計(jì)件員工七天日工不需申請(qǐng)，依據(jù)考勤及入職時(shí)間核算；6、工資核算依據(jù)月度打卡記錄及每天晨會(huì)員