二甲達(dá)標(biāo)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿

1、免責(zé)聲明：圖文來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)搜集，版權(quán)歸原作者所以 若侵犯了您的合法權(quán)益，請(qǐng)作者與本上傳人聯(lián)系，我們將及時(shí)更正刪除。第 1 頁(yè) 共 15 頁(yè)二甲達(dá)標(biāo)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿 二甲達(dá)標(biāo)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿大家好。今天我們?cè)谶@里第二次召開(kāi)創(chuàng)建“二甲”動(dòng)員大會(huì)，它標(biāo)志戰(zhàn)斗的號(hào)角已經(jīng)吹響，評(píng)審迎檢大幕即將拉開(kāi)。相信大家都非常清楚，二甲評(píng)審這項(xiàng)工作對(duì)于我們醫(yī)院以及我們自身發(fā)展的重要性，開(kāi)展創(chuàng)建“二甲”工作，不僅僅是為了通過(guò)評(píng)審拿牌子，更是我們不斷超越自我、發(fā)展自我的

2、過(guò)程，是醫(yī)院實(shí)現(xiàn)追趕跨越、醫(yī)護(hù)人員實(shí)現(xiàn)鍛煉提高的機(jī)遇，是學(xué)習(xí)技術(shù)、學(xué)習(xí)管理、提高素質(zhì)、開(kāi)拓思維的實(shí)踐歷練，它能進(jìn)一步完善醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)化管理，促進(jìn)醫(yī)院的內(nèi)涵建設(shè)，提升醫(yī)院的社會(huì)形象，增強(qiáng)醫(yī)院的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，全面提升我院的服務(wù)水平，這一切對(duì)于醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。今天，醫(yī)院發(fā)展的使命選擇了我們，責(zé)任在呼喚著我們，二級(jí)醫(yī)院達(dá)標(biāo)評(píng)審的挑戰(zhàn)和機(jī)遇就擺在了我們面前。既然歷史的重任和光榮的使命落在我們的肩上，我們就必須義無(wú)反顧地完成這項(xiàng)使

3、命，就應(yīng)該責(zé)無(wú)旁貸地?fù)?dān)負(fù)起歷史的責(zé)任。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮里，醫(yī)院的發(fā)展就象逆水行舟，不進(jìn)則退，我們沒(méi)有選擇，必須抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，醫(yī)院也必須贏得這次評(píng)審。我相信每一名熱愛(ài)醫(yī)院的職工，每一個(gè)以醫(yī)院賴以生免責(zé)聲明：圖文來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)搜集，版權(quán)歸原作者所以 若侵犯了您的合法權(quán)益，請(qǐng)作者與本上傳人聯(lián)系，我們將及時(shí)更正刪除。第 3 頁(yè) 共 15 頁(yè)2021.8.9第二篇：醫(yī)院 iso9000 達(dá)標(biāo)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)組、職能部門(mén)、

4、科室主任、護(hù)士長(zhǎng)、各位聯(lián)絡(luò)員，編寫(xiě)員：受醫(yī)院院長(zhǎng)的委托，作為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)建設(shè)醫(yī)院需要。為全面提升醫(yī)院管理水平，把握醫(yī)療市場(chǎng)的未來(lái)，繼續(xù)深化“三名”戰(zhàn)略，打造川一流，國(guó)內(nèi)知名人民醫(yī)院的目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，首先我給各位報(bào)告一個(gè)新聞。從目前我們所獲得的信息，全球在 170 多個(gè)國(guó)家或地區(qū)，已經(jīng)頒發(fā)了 iso9000 質(zhì)量管理體系證書(shū)，累計(jì)接近達(dá)300 萬(wàn)張，其中中國(guó)大陸接近 500000 張，廣東地區(qū)大約202100 張，內(nèi)地大約 5500

5、0 張，而且許多企事業(yè)的管理正在努力的爭(zhēng)取。再過(guò) 4 個(gè)月，又將增加一張，那就是廣安市人民醫(yī)院我們優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。醫(yī)院推行 iso9000，對(duì)醫(yī)院來(lái)說(shuō)這就是一次變革，變革意味著我們將拋棄過(guò)去、曾經(jīng)自我感覺(jué)良好的經(jīng)驗(yàn)管理方式；變革意味著我們將丟掉不好的習(xí)慣，吸取先進(jìn)的管理理念和制定新的標(biāo)準(zhǔn)化制度；變革會(huì)培養(yǎng)一大批醫(yī)院的管理和專業(yè)精英，也會(huì)淘汰極少數(shù)極個(gè)別跟不上醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的落伍者；名醫(yī)需要不斷變革才會(huì)不斷培養(yǎng)產(chǎn)生、名科也需要不斷變革才會(huì)涌現(xiàn)、