銀行xx分行2014年xx季度員工行為排查情況匯報(參考模板)

1、2014 2014 年一季度 年一季度員工行為排查情況匯報 員工行為排查情況匯報2014 年一季度， ...對下轄 ..個二級支行和 ..個內(nèi)設部門，共計..名員工，開展了行為排查，排查機構比例達到100%，排查人員比例達到 100%。現(xiàn)將相關情況匯報如下。 一、 一、員工行 工行為排查基本情況 基本情況（一）排查工作組織情況支行員工行為排查工作成立了由..行長任組長，..任副組長的領導小組，具體工作由..部牽頭，..部協(xié)同，采用集中排

2、查的方式，于 2014 年 3 月 21—23 日期間，組織開展排查工作。（二）排查機構及人員情況1...支行下轄 3 個二級支行，共 3 個網(wǎng)點，有員工 15 名（含勞務人員 5 名）。其中：管理類 0 名，占比 0%；專業(yè)類 2 名，占比 0%；操作類 13 名，占比 0%；銷售類 0 名，占比 0%。3...支行本部有 2 個內(nèi)設部門，有員工 13 名（含勞務人員4 名）。其中：管理類 0 名，占比 0%；專業(yè)類 7 名，占比 0

3、%；操作類 3 名，占比 0%；銷售類 4 名，占比 0%。排查發(fā)現(xiàn)異常行為員工 0 人。二、排 二、排查發(fā)現(xiàn) 查發(fā)現(xiàn)異常行 異常行為分析 分析（一）涉嫌案件情況1.二級支行：貪污侵占挪用類 0 人，占比 0%；賄賂類 0人，占比 0%；其他犯罪類 0 人，占比 0%；外部查辦類 0 人，占比 0%。3.支行內(nèi)設部門：貪污侵占挪用類 0 人，占比 0%；賄賂類0 人，占比 0%；其他犯罪類 0 人，占比 0%；外部查辦類 0 人，占比

4、0%。（二）存在隱患可能誘發(fā)案件行為情況1.二級支行：工作表現(xiàn)異常 0 人，占比 0%；經(jīng)濟往來異常0 人，占比 0%；社會交往異常 0 人，占比 0%；家庭狀況異常0 人，占比 0%。3.支行內(nèi)設部門：工作表現(xiàn)異常 0 人，占比 0%；經(jīng)濟往來異常 0 人，占比 0%；社會交往異常 0 人，占比 0%；家庭狀況異常 0 人，占比 0%。三、存在主要 三、存在主要問題 問題1、對員工行為排查工作認識不夠清晰，沒有意識到排查的重要性。2、