【精選】司法所季度工作計劃_第1頁
已閱讀1頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、司法所季度工作計劃 司法所季度工作計劃司法所是司法行政機(jī)關(guān)最基層的組織機(jī)構(gòu),下面是整理的司法所季度工作計劃,歡迎閱讀參考!【司法所季度工作計劃一】 一是繼續(xù)開展法制宣傳教育活動。扎實推進(jìn)“六五”普法規(guī)劃的全面落實,做好普法依法治理工作,完善各類材料。繼續(xù)開展法制宣傳教育活動,發(fā)揮鄉(xiāng)、村委(社區(qū))法制教育基地、法制宣傳陣地的作用,充分利用廣播、板報、宣傳橫幅、資料等載體開展法制宣傳教育。二是繼續(xù)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,加強(qiáng)人民調(diào)解工作

2、。堅持每月開展一次常規(guī)的矛盾糾紛排查工作,加強(qiáng)民間糾紛和“三大糾紛”調(diào)處工作力度,同時完善司法所和人民調(diào)解案卷回檔工作,規(guī)范司法文書格式;對我鄉(xiāng)各類矛盾糾紛進(jìn)行排查、登記,并根據(jù)輕重緩急、重點難點進(jìn)調(diào)處,確保社會穩(wěn)定。三是計劃在六月份組織基層人民調(diào)解員、普法聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行一次培訓(xùn),邀請縣局領(lǐng)導(dǎo)或鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)做培訓(xùn)指導(dǎo),綜合進(jìn)步各工作職員的業(yè)務(wù)知識和法律水平。四是繼續(xù)加強(qiáng)刑釋幫教,做好回回職員幫教安置工作。繼續(xù)堅持工商、稅務(wù)、民政等部

3、分相協(xié)調(diào),調(diào)動社會各方面氣力共同參與釋解職員的安置工作。五是認(rèn)真開展社區(qū)矯正工作,加強(qiáng)對社區(qū)矯正對象的教育矯正、監(jiān)視治理和幫困扶助,加強(qiáng)對社區(qū)矯正對象的思想教育、法制管控的針對性。(二)嚴(yán)密管控措施。探索對每一位社區(qū)服刑職員不同治理方法,“建立一個管控班子、預(yù)備一套防范預(yù)案、疏通一條信息渠道、每月一次走訪幫扶”,做到底數(shù)清、措施實、管控嚴(yán)。(三)加大重點職員管控力度。將暴力犯、未成年犯等六類職員作為重點管控對象,全部納進(jìn)社區(qū)矯正移動治理

4、平臺管控,嚴(yán)格落實“每周一電”、“每月一報”工作,切實維護(hù)社區(qū)的安全穩(wěn)定。(四)強(qiáng)化預(yù)警機(jī)制建設(shè)。落實《省社區(qū)矯正工作突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》要求,進(jìn)步應(yīng)急處置能力。二、構(gòu)建幫扶平臺,增強(qiáng)再社會化能力(一)加大社會幫教力度。根據(jù)社區(qū)矯正的開放性特征,積極整合社會資源,動員機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、團(tuán)體等社會氣力參與社區(qū)矯正工作,對社區(qū)服刑職員開展思想教育、法制教育和道德教育,強(qiáng)化教育矯正實效。(二)加大技能培訓(xùn)力度。加強(qiáng)與人力資源和社會保障部分溝

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論