【精選】市人事處上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃優(yōu)秀范文

1、市人事處上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì) 市人事處上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃優(yōu)秀范文 劃優(yōu)秀范文計(jì)劃是治理的一項(xiàng)重要職能，任何組織中的各項(xiàng)治理活動都離不開計(jì)劃。整理的市人事處上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃，供參考！20**年*人事處在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢圍繞全省農(nóng)機(jī)化中心工作，以農(nóng)機(jī)人才“361 計(jì)劃”為主線，以人才隊(duì)伍建設(shè)和崗位設(shè)置治理制度改革為重點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范崗位治理，扎實(shí)做好局系統(tǒng)干部隊(duì)伍

2、和全省農(nóng)機(jī)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極做好離退休老干部治理服務(wù)工作。在各部分和單位的密切配合和支持下，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，圓滿完成了上半年的計(jì)劃?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：一、以干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手，積極推進(jìn)素質(zhì)建設(shè)工程（一）組織開展干部教育培訓(xùn)工作按照省委組織部通知要求，認(rèn)真貫徹中心《干部教育培訓(xùn)工作條例》等有關(guān)文件精神，努力促進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)步。組織局系統(tǒng)處級干部積極參與“在線學(xué)習(xí)”活動。年初專門下發(fā)了處以上干部在線學(xué)習(xí)工作的通知；要求符合條

3、件的局系統(tǒng)處以上干部實(shí)現(xiàn)“雙過百”——即在線學(xué)習(xí)參訓(xùn)率和考核通過率達(dá) 100%的目標(biāo)；將干部在線學(xué)習(xí)情況納進(jìn)年度考核內(nèi)容，每季度對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力，上半年我局處以上干部在線學(xué)習(xí)情況明顯優(yōu)理工作認(rèn)真貫徹省兩辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省因公出國（境）治理的若干規(guī)定》和省制止黨政干部公款出國（境）旅游專項(xiàng)工作聯(lián)席會議精神，從嚴(yán)控制出國。同時又積極爭取經(jīng)費(fèi)支持，確保出國境計(jì)劃順利成行。根據(jù)省外辦批復(fù)我局 201*年度出國（境）

4、計(jì)劃，上半年組織成行 3 個團(tuán)組 18 人次的批件、政審、護(hù)照、簽證、經(jīng)費(fèi)請領(lǐng)、外匯審批與核銷以及出行等工作，及時收繳并上繳因公護(hù)照，及時做好局機(jī)關(guān)及直屬單位出國職員的普通、因私護(hù)照等證件收繳保管和考察活動報告追繳工作，根據(jù)省委組織部和省外辦的要求，做好 201*年黨政干部因公出國（境）季度成行情況匯總表，并對上半年出國（境）和有關(guān)情況進(jìn)行總結(jié)上報。（五）穩(wěn)步推進(jìn)直屬事業(yè)單位崗位設(shè)置治理工作加強(qiáng)與直屬單位的溝通，及時完成 201*年度進(jìn)

5、人計(jì)劃上報工作。加強(qiáng)事業(yè)單位年檢工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促直屬事業(yè)單位認(rèn)真按時做好 201*年度年檢工作，及時回檔年檢材料。認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行中組部、人力資源和社會保障部關(guān)于事業(yè)單位公然招聘工作的文件精神，在總結(jié) 201*年度公然招聘工作的基礎(chǔ)上，積極探索招聘工作的新思路。按照省人力資源和社會保障廳的文件要求，按時完成對本系統(tǒng)近三年的進(jìn)人行為進(jìn)行全面徹底的檢查。通過自查工作，及時總結(jié)過往的經(jīng)驗(yàn)，探索更加科學(xué)有效的招聘工作方式，確保選拔出優(yōu)秀的各類人