【精選】市人力資源和社會保障局工作計劃新選

1、市人力資源和社會保障局工作計劃新選 市人力資源和社會保障局工作計劃新選**年是全市人力資源和社會保障部分以新的體制機(jī)制創(chuàng)新發(fā)展的一年。全市人力資源社會保障工作的總體要求是：深進(jìn)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢牢圍繞;三生融合、幸福溫州;奮斗目標(biāo)，牢牢把握服務(wù)發(fā)展、保障民生、促進(jìn)轉(zhuǎn)型的工作主線，著力推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展，積極實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略，不斷健全社會保障體系，深化領(lǐng)域體制機(jī)制改革，深進(jìn)發(fā)展和諧勞動關(guān)系，提升基本公共服務(wù)水平，凝心聚力、承前啟后，奮勇

2、開拓、爭先創(chuàng)優(yōu)，以扎實的工作成效為溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅實的保障。(一)強(qiáng)化人才的引領(lǐng)支撐作用，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才發(fā)展。一是抓好高層次人才選拔培養(yǎng)。認(rèn)真實施新一輪**人才工程，選拔培養(yǎng)對象*名，其中第一層次 10 名，第二層次 120 名，第三層次**名;重點資助 10 個高層次人才創(chuàng)新項目，選派 30 名**人才赴國內(nèi)外科研院校培訓(xùn)進(jìn)修，繼續(xù)舉辦出國培訓(xùn)職員 bft 培訓(xùn)班。根據(jù)國家和省里的工作部署，繼續(xù)做好國務(wù)院享受政府特殊補(bǔ)助對象、省*

3、人才等各類專家選拔推薦工作。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)職員繼續(xù)教育，;*網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂;培訓(xùn)資源向其延伸，舉辦專業(yè)技術(shù)職員繼續(xù)教育高研班 8 期，新增專業(yè)技術(shù)職員教育基地 1-2 個，完成 4 萬人次繼續(xù)教育培訓(xùn)。二是引進(jìn)國內(nèi)外高端人才智力。會同市委人才辦舉辦民營企業(yè)高層次人才洽商會和赴海外開展招才活動，深進(jìn)實施;*580 海外精英引進(jìn)計創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)。繼續(xù)加大對城鎮(zhèn);零就業(yè)家庭;、農(nóng)村低保家庭勞動力、長期失業(yè)職員等就業(yè)困難職員的援助力度，全市創(chuàng)建

4、充分就業(yè)社區(qū)達(dá)到 98%以上，充分就業(yè)村達(dá)到 70%以上，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)回零，全面完成省下達(dá)的新增就業(yè)人數(shù)。二是大力推進(jìn)就業(yè)援助幫扶。深進(jìn)開展破解企業(yè)招工難專項行動，幫助緩解企業(yè)招工難題目，全市舉辦招聘會 200 場次，征集就業(yè)崗位 15 萬個以上。重點強(qiáng)化對生活困難的水庫移民就業(yè)幫扶，落實*名生活困難的水庫移民社保補(bǔ)貼，市區(qū)幫扶 1000 名困難職員實現(xiàn)就業(yè)，新增公益性崗位*名。城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在 4%以內(nèi)。三是大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)

5、帶動就業(yè)。深進(jìn)推進(jìn)省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，努力改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動的工作機(jī)制，以富有成效的工作迎接省里檢查驗收。堅持鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，扶持一批創(chuàng)業(yè)孵化基地，對有創(chuàng)業(yè)意愿并有一定創(chuàng)業(yè)能力的大學(xué)畢業(yè)生、下崗失業(yè)職員、外來務(wù)工職員提供免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和;一條龍;的幫扶服務(wù)。四是大力推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。深進(jìn)實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè);三項計劃;，認(rèn)真做好就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等各項服務(wù)，切實落實促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策，積極搭建