崗位職責(zé)及人員適任條件 docp_第1頁(yè)
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1、最新 精品 Word 歡迎下載 可修改總經(jīng)理職責(zé)及適任條件崗位職責(zé)及權(quán)限 崗位職責(zé)及權(quán)限 1. 貫徹國(guó)家各項(xiàng)政策、法令、法律、法規(guī)。 2. 領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作,對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)。 3. 確定組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置,提供必要的資源。 4. 制定公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,制定并實(shí)施公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 5. 任命管理者代表,并賦予其建立和改進(jìn)公司的質(zhì)量和環(huán)境體系的權(quán)責(zé)。 6. 制定質(zhì)量及環(huán)境方針和目標(biāo),及相應(yīng)的管理方案、管理規(guī)定。批準(zhǔn)

2、和發(fā)布 質(zhì)量手冊(cè)、環(huán)境手冊(cè)。7. 主持管理評(píng)審、持續(xù)改進(jìn)管理體系。對(duì)各體系的有效運(yùn)行負(fù)責(zé)。 8. 督促、檢查有關(guān)部門(mén)采取有效措施,加強(qiáng)安全、質(zhì)量、環(huán)境管理,對(duì)公司 的安全、質(zhì)量和環(huán)保工作負(fù)責(zé)。9. 分管綜合部和財(cái)務(wù)部工作。 10. 負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)合同、全體員工的工資資金和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)及重大處 罰。11. 審批重大技術(shù)改造項(xiàng)目,組織引進(jìn)項(xiàng)目的調(diào)研。 12. 組織學(xué)習(xí)和推廣先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理方式,不斷提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效 益。13、

3、提供質(zhì)量管理體系運(yùn)行所需的資源,任命管理者代表,定期對(duì)質(zhì)量體系進(jìn) 行管理評(píng)審。14、 表彰和獎(jiǎng)勵(lì)質(zhì)量管理、保證產(chǎn)品質(zhì)量作出顯著成績(jī)的集體和個(gè)人。適任條件 適任條件 1.大專(zhuān)或相當(dāng)于大專(zhuān)以上文化水平和中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。 2.有主持企業(yè)至少兩個(gè)方面工作三年以上的經(jīng)歷。 3.有較強(qiáng)的決策能力和組織、協(xié)調(diào)能力。 4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,最新 精品 Word 歡迎下載 可修改生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)及適任條件崗位職責(zé)及權(quán)限 崗位職責(zé)及權(quán)限

4、1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,分管生產(chǎn)部、采購(gòu)部工作。 2.負(fù)責(zé)制訂公司中、長(zhǎng)期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃,審定有關(guān)部門(mén)年、月度工作計(jì)劃, 并組織實(shí)施。3.參加顧客需求評(píng)審,主持制訂月度生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源配置工作。 4.主持召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì),檢查生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題。 5.組織推行先進(jìn)的管理方式,加強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃管理,保證均衡、配套生產(chǎn)。 6.組織現(xiàn)場(chǎng)管理,強(qiáng)化質(zhì)量管理、環(huán)境管理、工藝管理、設(shè)備管理、安全和 在制品管理。7.負(fù)責(zé)檢查和考核分管部門(mén)的工作。

5、 8.向總經(jīng)理報(bào)告工作,完成總經(jīng)理臨時(shí)布置的工作任務(wù)。適任條件 適任條件1.具備高中或相當(dāng)于高中以上文化水平。 2.從事生產(chǎn)實(shí)踐五年以上,管理工作三年以上,具有產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的全面知 識(shí)。 3.具有較強(qiáng)的管理能力。營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理職責(zé)及適任條件崗位職責(zé)及權(quán)限 崗位職責(zé)及權(quán)限1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,分管公司營(yíng)銷(xiāo)工作。 2. 負(fù)責(zé)制訂公司中、長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、戰(zhàn)略、策略,制訂年度營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃, 并組織實(shí)施。3. 組織市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)展市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè),決定

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