社會矛盾化解先進事跡材料

1、南陽市中級人民法院 南陽市中級人民法院“社會矛盾化解”先進事跡材料 “社會矛盾化解”先進事跡材料中央、全省法院工作會議召開以后，南陽中院黨組對三項重點工作十分重視，納入“一把手”工程，由主管涉訴信訪工作的副院長牽頭，各業(yè)務部門庭長為成員，成立“社會矛盾化解”辦公室，細化分解任務，明確責任目標，以社會管理創(chuàng)新為抓手，以公正廉潔司法為保障，以社會矛盾化解為目的，統籌兼顧，穩(wěn)步推進，取得了良好的法律效果和社會效果。一、以積極參與社會管理創(chuàng)新為

2、抓手，努力從源頭上預防和化解矛盾糾紛一是 一是修訂對基層法院和對中院各部門的績效考核辦法，突出法院工作導向和年度重點；二是 二是針對司法瑕疵突出問題，制定《立案工作指導意見》和《關于規(guī)范審判和執(zhí)行工作的意見》，細化立案、審判、送達、執(zhí)行、歸檔等環(huán)節(jié)的工作標準。制定《個案流轉監(jiān)督管理辦法》，明確各工作環(huán)節(jié)后手對前手的監(jiān)督職責及獎懲規(guī)定，及時糾防司法差錯和瑕疵，實現了案件結案率同比大幅度上升、發(fā)還改判率同比大幅度下降的良性循環(huán)；三是 三是針

3、對涉訴信訪突出問題，制定《來訪秩序管理》、《信訪事項首問負責》、《信訪案件流程管理細則》、《信訪責任倒查辦法》及《信訪工作長效機制實施意見》，對來標兵評選辦法》，推選出 15 名法院工作標兵，發(fā)揮資深優(yōu)秀法官的傳幫帶作用，利用視頻網絡系統安排侵權責任法、合同效力若干實務問題以及刑事證據認定等專題業(yè)務培訓，邀請返鄉(xiāng)探親的專家教授來院舉辦專題講座四次，更新觀念、強化理論、開拓視野，推動學習型法院建設；三是 三是堅持從嚴治院，充分運用正反兩方

4、面典型和各種行之有效的方式，堅持不懈地抓好示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。三、以深入推進社會矛盾化解為目的，實現辦案社會效果和法律效果的有機統一一是 一是堅持能動司法，制定并落實《服務企業(yè)十項措施》和《服務南水北調工程建設和移民遷安提供司法保障的意見》，出臺《強化審判職能服務全市“四個帶動”十項措施》，為南陽經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展保駕護航；二是 二是強化刑事審判職能，充分發(fā)揮法院、公安、檢察“三長”聯席會議和案件會商制度，

5、強化工作上的協作、配合和制約，嚴格遵守案件質量聯組把關制度，全力打造刑事“鐵案”工程。切實加大刑附民案件的調解力度，確保實現案件事了，刑事附帶民事調解率達到80%以上，較去年有大幅提高；三是 三是強化民事審判職能，首創(chuàng)立案預登記委托調解制度，委托調解成功率 63%。認真組織開展“保護婦女兒童合法權益”和“集中清理拖欠農民工工資”專項活動，積極向有關部門發(fā)出司法建議 20 余條。大力開展巡回審判工作，中院派出 9 個駐縣巡回合議庭，基層法