經(jīng)典企業(yè)管理勵(lì)志短語

1、經(jīng)典企業(yè)管理勵(lì)志短語1, 決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財(cái)富強(qiáng), 他們只決定媒體、報(bào)紙、電視的頭條, 真正在 gdp 中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個(gè)明星式的 ceo, 而是更多默默工作著的人, 這些人也同樣是名不見經(jīng)傳, 甚至文化程度教育背景都不高, 這些人中, 有經(jīng)理人、企業(yè)家, 還有創(chuàng)業(yè)者!——彼得德魯克2, 經(jīng)營企業(yè), 是許多環(huán)節(jié)的共同運(yùn)作, 差一個(gè)念頭, 就決定整個(gè)失敗!——松下幸

2、之助3, 經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任, 提供企業(yè)一個(gè)平衡、密合的工作組織!——洛德凱特寇得4, 將來, 先進(jìn)國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動(dòng)及從資本物中得來, 而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的!——吉福德平肖第三5, 即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段, 學(xué)會(huì)由自己來進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新!——德魯克6, 基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大, 哪怕成功的百分比比較小, 仍然成為開辟新行業(yè)、提供新職業(yè)、給經(jīng)

3、濟(jì)增添員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能, 獨(dú)立作業(yè)以擔(dān)負(fù)份內(nèi)完全職責(zé);也必須將企業(yè)組織內(nèi)每一個(gè)人視為追尋共同目標(biāo)的一份子!——洛德福特13, 辦企業(yè)有如修塔, 如果只想往上砌磚, 而忘記打牢基礎(chǔ), 總有一天塔會(huì)倒塌!——浦木清十郎14, 強(qiáng)烈的欲望也是非常重要的! 人需要有強(qiáng)大的動(dòng)力才能在好的職業(yè)中獲得成功! 你必須在心中有非分之想, 你必須盡力抓住那個(gè)機(jī)會(huì)!15, 企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì), 而機(jī)會(huì)對于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來說, 一次也就夠了!1