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1、2 篇 2021 2021 年農(nóng)村基層黨組織建設(shè)存在的問 年農(nóng)村基層黨組織建設(shè)存在的問題及對策 題及對策篇一黨的十九大報告指出:“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。要以提升組織力為重點,突出政治功能,把企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘?!苯陙恚琗 市委緊緊圍繞建強戰(zhàn)斗堡壘,先后實施了“基層
2、組織提升年”活動、“五大提升工程”等,各領(lǐng)域基層黨組織組織力和政治功能得到了普遍加強,但還存在八個方面的問題和不足。一、存在的八個問題一是黨委履行職責(zé)“虛化”。少數(shù)基層黨委政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不強,在落實上級決策部署上存在不堅決或不到位的現(xiàn)象,核心作用發(fā)揮不足。履行黨建主體責(zé)任說得多、干得少,安排部署多、狠抓落實少,工作方式只會耍年初開會、年中發(fā)文、年末考不成調(diào)”。有的農(nóng)村黨支部黨員隊伍“青黃不接”,老的由于身體原因出
3、不了門,年輕的常年在外打工回不了家。有的黨員在黨不言黨,利益來了搶著顯示黨員身份、講條件、要待遇,組織需要時“躲貓貓、玩失蹤”。有的黨員組織上入了黨,思想上未真正入黨,“黨員不黨員,就差幾塊錢(交黨費)”。有的黨員自我要求不高, 黨員意識淡薄,責(zé)任感、使命感不強,把自已等同于一般群眾,自由主義、好人主義、山頭主義等不同程度存在。黨務(wù)工作者尤其是社區(qū)干部晉升空間狹窄,工作積極性調(diào)動難。五是制度落實“形式化”。有的黨組織負責(zé)人民主責(zé)意識不強
4、,不能嚴格執(zhí)行民主集中制,要么獨斷專行、搞“一言堂”,一個人說了算;要么議而不決,決而不行,一群人誰說了也不算,沒有形成凝聚力。部分基層黨組織“三會一課”執(zhí)行不到位,特別是黨小組會議不能按時召開。部分黨組織黨員教育管理監(jiān)督形式“濤聲依舊”,教育上宣讀式、灌輸式教育多,引導(dǎo)式、啟發(fā)式教育少,缺乏針對性;管理上講從嚴管理多、講關(guān)心激勵少,不夠人性化;監(jiān)督上監(jiān)督工作學(xué)習(xí)多、監(jiān)督日常生活少,沒有形成全天候。有的單位、機關(guān)、學(xué)校沒有專門設(shè)置黨務(wù)工
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