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文檔簡介
1、中學教師年度工作計劃 中學教師年度工作計劃中學教師年度工作計劃 1一、指導思想以新課改理念、 《教育部關(guān)于大力加強中小學教師培訓工作的意見》和市、縣教師培訓工作會議精神為指導,努力建設(shè)學習型、專家型教師團體,促進教師專業(yè)成長,為提高課堂教學效益和教育教學質(zhì)量,推動學??沙掷m(xù)發(fā)展奠定堅實師資條件。二、總體目標1.培養(yǎng)一支師德高尚、敬業(yè)愛生、樂于奉獻的教師隊伍,提高教師的職業(yè)道德水平。2.進一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,提高教師的專業(yè)水平,打造學
2、習型校園,努力形成讀書學習的良好氛圍。3.深入開展教研活動,引導教師在學習中實踐,在實踐中反思,提高教師教育教學能力和研究能力,部分教師能在一定范圍內(nèi)交流自己的成功經(jīng)驗。三、培訓內(nèi)容在去年教師全員培訓工作的基礎(chǔ)上,本年度我校教師全員培訓工作重點抓好以下幾個方面:1.師德教育。 牢固樹立學高為師,身正為范的從業(yè)準則,大力實施“師德工程” ,開展教師素質(zhì)提升工作的系列活動。通過學習、交流、討論等途徑,積極引導教師樂的主課題,圍繞這一課題開
3、展一系列研究活動,對備課、上課、作業(yè)、輔導、考試等作深入研究,探尋高效教學的模式,提高教學效率,減輕學生負擔,全面提升教育教學質(zhì)量。四、培訓形式1.專家引領(lǐng),專題講座聘請請校內(nèi)外名師、專家為教師進行專題講座,將新課改推向深入,引領(lǐng)專業(yè)骨干教師快速成長。2.參加規(guī)范性培訓(1)青年教師培養(yǎng)培訓:青年教師職業(yè)技能輔導教師培訓:優(yōu)秀骨干教師培訓后回校對青年教師進行輔導培訓青年教師基本功檢測:組織 20xx 年后來校的教師(含特崗教師)開展基本
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