縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進展情況匯報

1、一、基本概況xx 縣位于皖鄂贛三省交界處，轄 9 鎮(zhèn) 13 鄉(xiāng) 209 個村（社區(qū)），人口84.7 萬，基層黨（工）委 33 個，黨總支 235 個，黨支部 1232 個，黨員32011 名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 22 個，農(nóng)村黨總支 180 個、黨支部 516 個，農(nóng)村黨員 25396 名。省換屆工作會議部署后，縣委組織部及時匯報，結(jié)合貫徹省、市會議精神，提出我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作初步實施方案，提交縣委研究。縣委高度重視，科學(xué)謀劃，周密部署，工

2、作有序推進?，F(xiàn)將工作進展情況匯報如下：二、工作情況為積極穩(wěn)妥地推進全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，高標準、高質(zhì)量地完成這次換屆選舉，我縣按照省市委要求，進行了認真研究和部署。1、著力強化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署換屆工作。一是迅速進行安排部署。2月 14 日，召開縣委書記專題會議，傳達學(xué)習(xí)省委市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會議暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議精神及省委組織部鄧向陽部長和何軍副部長講話精神，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作初步實施方案和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作日程初步安排進行了專題研究

3、。2 月 23 日，縣委常委會專題研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作方案,成立相關(guān)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并對換屆工作作出部署。二是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。縣委成立了由縣委書記任組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組；從縣直機關(guān)抽調(diào) 72 人，成立 22 個由黨員聯(lián)系縣干任組長、部分縣直單位主要負責(zé)人任副組長的工作指導(dǎo)組，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的指導(dǎo)。并從縣紀委、縣委組織部抽調(diào) 6 人組成組織人事紀律監(jiān)督檢查組，切實擔(dān)負起對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的紀律監(jiān)督職責(zé)。同時成立了人事安

4、排、代表選舉、宣傳工作、保障工作等 4 個工作組。三是及時進行動員。3 月 1 日召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進行了專題安排部署，會上，向縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、換屆指導(dǎo)組和監(jiān)督組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管副書記、組織委員發(fā)放了提醒卡，簽訂了嚴守換屆紀律承諾書。召開了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對分管副書記、組織委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導(dǎo)組副組長、成員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)要求，擬定了

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會選舉工作流程和簡明實用的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)材料，包括召開會議請示、大會選舉辦法等 34 種文件樣式和各種表格供鄉(xiāng)鎮(zhèn)參考。2、廣泛進行輿論宣傳，著力營造良好氛圍。為使廣大黨員干部群眾熟悉、了解本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆精神和工作進展情況，運用多種形式進行廣泛宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。一是開辟宣傳專欄。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體覆蓋面廣、互動性強的優(yōu)勢，在 xx 先鋒網(wǎng)開辟《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作》專欄，依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)等媒體，向社會進行廣泛宣傳。在《x

6、x 周刊》刊發(fā)評論文章過會議宣傳、發(fā)放資料、專題培訓(xùn)、召開專題民主生活會等形式，積極組織黨員干部群眾學(xué)習(xí)省紀委機關(guān)、省委組織部《關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》精神，學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)章制度，筑牢黨員干部嚴守紀律的思想防線。二是開展“五個一”活動。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，把思想政治工作貫穿始終，扎實開展“五個一”活動，分類型、分層級發(fā)放提

7、醒卡，簽訂承諾書，開展專題談心談話和警示教育，切實增強廣大黨員干部嚴守換屆紀律的自覺性。三是暢通監(jiān)督渠道?？h紀委和組織部門均設(shè)立換屆專用舉報電話，進一步規(guī)范舉報電話和群眾來信來訪舉報受理工作。利用“12380”電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”的綜合舉報受理平臺，對反映違反換屆紀律的突出問題和考察人選問題的舉報從嚴從快查處，實行限時辦結(jié)。三、存在的問題1、一季度完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作存在困難。按照省市要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作原則上要在一季度

8、完成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作是一項系統(tǒng)工程，涉及 4 個階段、13 個環(huán)節(jié)的程序和工作任務(wù)要求，政策性、原則性和程序性都很強。按照我縣目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆日程安排，至少要到 4 月 20 日前后才能完成換屆各項工作任務(wù)。2、結(jié)構(gòu)配備要求有一定壓力。一是符合條件的三類人員布局不均衡。我縣共有 22 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照各占三分之一的配備要求，大約各占 7 名，而我縣符合此次條件的村黨組書記僅 5 人，即使全部配備到位也達不到三分之一的要求。二是三類人員的人

9、選成熟度和崗位匹配度不均衡。符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事編干部有 211 人，大部分長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級機構(gòu)重要崗位工作，表現(xiàn)較好，認可度較高，且為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主力軍。符合條件的大學(xué)生村官僅 24 人，絕大部分工作僅 4-5 年，且大部分已考錄公務(wù)員或安置到縣直事業(yè)單位工作，這部分人都表現(xiàn)較優(yōu)秀，只有一部分仍在村工作，給推薦優(yōu)秀大學(xué)生村官帶來了難度。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)儲備了一批相對年輕的干部，新政策對這類人有沖擊，35 歲以下年輕干部較少，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備 1 名有一定