招聘專員試用期工作總結范文

1、招聘專員試用期工作總結范文 招聘專員試用期工作總結范文對日常招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內容,任職資格,崗位梳理等方面.下面是由的小編精心為您整理的”招聘專員試用期工作總結范文”,僅供參考,希望對您有所幫助.招聘專員試用期工作總結范文（一）時間飛逝,轉眼間試用期已接近尾聲.我非常榮幸能夠成為公司的一份子.這是我一段珍貴的經歷,也是我踏上 HR 征程的開始.在這兩個月里,我一點一點的融入我們公司的企業(yè)文化中和我們部門集體中.在這里,我

2、很快樂.我很感謝公司提供這樣一個平臺,讓我成長.我很感謝我的領導和同事對我的指導包容我的不專業(yè),這讓我有更加努力成長起來的決心和信心,我很感謝我的領導在我迷茫的時候給我努力工作的方向,使我比較順利完成我的工作指標.現(xiàn)將我的工作做以下總結:7 月份主要負責陶瓷事業(yè)部（開發(fā)技術員 工藝技術員 ） 銅閥門事業(yè)部（倉管）的招聘,目前均已到位.采取的招聘渠道較單一,只有網絡招聘和內部推薦.7月份面試與接待的共 218 人,錄用 28 人.8

3、 月份,負責辦公類人員 10 個崗位,在科長和小訾的協(xié)助下,目前錄用 9 人.普工技術類,負責精鑄部和品保部,到位的僅 1 人.8 月份共搜集簡歷 100 份,邀約 20 個面試,接待 84 人,目前錄用 25 人.7 月份初期我首先了解了公司的規(guī)模,公司的組織架構,公司的企業(yè)文化理念與企業(yè)精神,公司的發(fā)展歷程,通過培訓,大體上知道了公司未來的規(guī)劃與奮斗目標,公司在行業(yè)中的地位.這些讓我對公司有了一個初步的認知,也讓我對自己未來在公司的

4、發(fā)展有更深的憧憬.接下來的時間,我開始學習公司的制度,包括人力資源制度,獎懲制度,后勤管理制度和安保制度.我因為職位關系我更側重于了解公司的人力資源制度中的薪酬福利制度和招聘的制度.然后慢慢進入了工作狀態(tài),我首先熟悉公司目前所有普工與辦公類招聘崗位與所招崗位的工作職責與任職要求,主動經常到車間和用人部門溝通,了解車間作業(yè)的流程,了解崗位工作流程,了解崗位的薪資范圍.7 月中期和后期,我開始學習招聘的工作流程,學習如何進行普工面試和辦公類

5、人員面試,我的方法是:一,我將側重于深入學習公司的產品知識,公司的制度,企業(yè)文化（了解同行業(yè)內的產品,管理,規(guī)模,企業(yè)文化等知識.二,深入了解所招崗位的工作職責（方法看招聘需求表,向用人部門了解,到車間了解）三,在工作中和學習中,不斷提升自己的面試技巧,邀約技巧.四,拓展自己的招聘渠道,內部推薦（方法向用人部門了解人才聚集處,多和集團員工溝通,鼓勵推薦）,提升自己搜集簡歷的技巧,提升自己對簡歷的判斷力,努力完成每個月招聘指標五,提升自己

6、的必備工作技能,近期內側重于提升自己的溝通技能,分析能力,人際交往能力,電腦操作能力（方法,2 周看一本書,向領導和同事學習,每天不斷總結自己,業(yè)余查找辦公軟件操作知識）以上就是我試用期期間的工作總結和近期內的工作計劃 .招聘專員試用期工作總結范文（二）轉眼間,兩個月的試用期即將結束,在這段時間里,我在公司領導,部門領導及同事們的關心與幫助下,從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在的已逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,對銷售支持這項工作也逐漸進入了狀態(tài)