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1、省人社廳“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結會發(fā)言稿 省人社廳“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結會發(fā)言稿+紀念五 紀念五四運動 四運動 100 100 周年學術談會發(fā)言稿:百年五四情 周年學術談會發(fā)言稿:百年五四情 圓夢新一代 圓夢新一代省人社廳“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結會發(fā)言稿 省人社廳“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結會發(fā)言稿開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論,是省委的重大決策,也是推動我省人力資源社會保障工作再創(chuàng)新業(yè)績
2、的重要契機。廳黨組對搞好大討論高度重視,從嚴要求,從實推動,全廳大討論進展有序,扎實深入:一是組織領導堅強有力。全廳各單位都及時成立了大討論領導小組,對大討論早安排快部署;二是緊扣主題落小落細。我們聚焦省委明確的“六個破除”“六個堅持”“六個著力”,堅持“三個擺進去”,認真召開專題組織生活會,自下而上廣泛開展了“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談活動,鼓勵黨員干部立足崗位建言獻策;三是知行合一致力解決問題。廳黨組制定了“大討論對標一流整改清單”
3、,從 10 個方面進一步明確了改革創(chuàng)新的突破點和主一是深化改革取得新進展。廳黨組圍繞省委省政府重大改革安排,印發(fā)了 2019 年人社系統(tǒng)重大改革任務及轉(zhuǎn)型綜改先行先試改革事項任務方案,明確了收入分配制度改革、社會保障制度改革、“三晉英才”支持計劃等 18 項重點改革任務和 2 項先行先試改革事項,形成了推進改革任務落實的任務書、時間表和路線圖。通過大討論,全廳勇于和善于改革的態(tài)勢不斷強勁,以改革促全面工作的氛圍更加濃厚。二是工作標桿進一
4、步提升。我們堅持追求卓越,標桿引領,使每名黨員干部、每個處室單位都學有榜樣,趕有目標。組織全廳黨員干部觀看了改革開放先進典型報告錄像,邀請人社部“人社服務標兵”宣講團進行了先進事跡宣講,組織全系統(tǒng)黨員干部對標學習等等,在全系統(tǒng)范圍內(nèi)形成了主動對標、勇于立標,爭創(chuàng)一流的新氣象。三是服務群眾的“最后一公里”更加通暢。我們注重以新理念新標準謀劃和推動工作,提升人社服務水平和群眾滿意度。例如,主動對標四川等省經(jīng)驗,提高勞務輸出組織化程度,評選公
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