2021最簡(jiǎn)單的聘用合同

1、 1 / 16最簡(jiǎn)單的聘用合同 最簡(jiǎn)單的聘用合同聘用合同是指事業(yè)單位與職工按照國(guó)家有關(guān)法律、政策和本意見的要求，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上所簽訂明確聘用單位和受聘人員與工作有關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。這里給大家分享一些關(guān)于最簡(jiǎn)單的聘用合同，希望對(duì)大家有所幫助。 聘用合同 1 甲方(用人單位)：_________________ 乙方：_____________________________ 性別：____________________

2、_________ 文化程度：_________________________ 身份證號(hào)碼：_______________________ 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。 合同期限 第一條本合同期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。 工作內(nèi)容 第二條甲方聘用乙方

3、在____________(科室、部門)，擔(dān)任____________(崗位、職位)。 雙方的權(quán)利和義務(wù) 第三條甲方的權(quán)利與義務(wù) 3 / 16變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第六條?如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。 第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。 (一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 (二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)

4、重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。 (三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。 (四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過 15 天的。 (五)被_、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。 (六)患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。 (七)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 第八條?有下列情況之一，乙方