版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、最新范文最新范文一、存在的主要問題。1、學習方面。十六大報告指出:要形成全民學習、終身學習的學習型社會。在現(xiàn)實中,忙于事務性工作,忙于應酬,實際上用在學習上的時間非常少,有時感覺工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學習的原因。事實就是如此,一個干部不愛學習、不愛讀書,就少靈氣,工作起來就缺少朝氣,就不能適應工作的需要,素質就提不高,就可能成為時代的落伍者。有時認為自己有文化、有經驗,不用學習可以照樣干好工作,自我感覺良好,這實際上是在吃
2、老本。時代在前進,社會在發(fā)展,先進文化日新月異,知識更新日益加快,真是“學習如逆水行舟,不進則退”,不讀書、不學習就會言之無物,風度、氣質、修養(yǎng)就不會提高了,人就會變的粗俗,工作就沒有思路。2、工作方面。在干部任用方面,對照《黨政領導干部選拔作用工作條例》,還存在著改造程序不夠規(guī)范、干部考察的方式方法陳舊、用有機制不配套等問題,落實群眾“四權”方面有待于加強。在抓基層黨組織建設方面,沒有新思路,尤其是安排布置的多,實際檢查落實的少。在干
3、部教育培訓、管理、人才隊伍建設方面,干部重使用輕教育,黨校培訓陣地沒有充分的發(fā)揮作用,師資力量弱,內容簡單,以至于干部整體素質不高。由于沒有制定人才使用管理制度,人才外流現(xiàn)象嚴重。3、作風方面。我多年來始終在機關工作,養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣,對待工作有時默守陳規(guī),創(chuàng)新意識不強,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃,在抓黨建思想政治工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程,工作部署和要求的多,個人率先垂范、身體力行的少,缺乏拓展思路和工作范圍,創(chuàng)造性開展工作的
4、意識,以致工作特點不突出,成效不夠明顯;另外在工作中有自滿思想,自己認為工作不錯,得到領導和大家的認可,于是沾沾自喜、滿足現(xiàn)狀、不思進取。4、廉政勤政方面。作為一名黨員領導干部,必須做到廉政勤政,必須按《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》去做,但在以往的工作中,自己在思想道德上的拒腐防變的防線沒有繃緊,自己認為:在現(xiàn)今市場經濟的社會中,只要廉政建設上不出大問題,有點小毛病無所謂。有了這種想法,所以有時接受一些單位和朋友的吃請,在“潤
5、物細無聲”中影響了黨員干部的形象,為滋生腐敗培育了土壤。在思想上全心全意為人民服務的意識談化,在行動上不常深入基層,了解基層工作方面的困難,群眾疾苦方面的問題,缺乏誠心誠意為群眾辦實事、辦好事的誠心,這樣就影響了領導機關的勤政形象。二、問題產生的原因及根源。通過開展樹公道正派組工干部形象教育活動第一階段的學習提高,經過認真查擺和深刻反思,認為個人存在的問題的原因和根源是:最新范文最新范文住自己。一是樹立堅定的理想信念,二是努力改進作風,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 黨員個人對照剖析材料黨員干部個人剖析材料
- 黨員干部自我剖析材料
- 黨員干部違紀案件剖析材料
- 黨員個人對照剖析材料黨員干部個人剖析材料
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部個人剖析材料
- 黨員干部剖析材料2022[001]
- 教師黨員干部自我剖析材料
- 黨員干部自我檢視剖析材料(主題教育)(整理版)
- 【最新范文】創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員剖析材料
- 黨員干部對照黨章黨規(guī)“24個是否”檢視檢查個人剖析材料(范文)
- 黨員干部“六對標六反思”對照檢視剖析材料
- 黨員干部政績觀專題教育個人檢視剖析材料
- 最新-黨員干部廉政個人總結
- 2022年五個方面黨員干部個人剖析材料,五黨員個人剖析材料2022
- 黨員干部對照十八個是否對照檢查材料剖析材料
- 某黨員干部個人黨性分析材料范文
- 黨員干部政績觀專題教育個人檢視剖析材料
- 2022年五個方面黨員干部個人剖析材料,三
- 2022年五個方面黨員干部個人剖析材料,三
- 黨員干部個人黨性分析材料范文(黨性分析報告、個人對照檢查、檢視剖析材料)
評論
0/150
提交評論