質量安全環(huán)保節(jié)能工作總結

1、質量安全環(huán)保節(jié)能工作總結 質量安全環(huán)保節(jié)能工作總結2021 年本單位積極貫徹落實公司質量安全環(huán)保節(jié)能工作部署，緊緊圍繞公司確定的 2021 年健康安全環(huán)保工作目標，深入開展體系推進年、管理提升年的各項工作的落實。以建立健康安全環(huán)保長效機制為目標，堅持以 HSE 文化建設為統(tǒng)領，以持續(xù)推進 HSE 體系建設為主線，以風險管理為核心，深入推進有感領導、落實直線責任、強化屬地管理，食品衛(wèi)生質量監(jiān)管工作，系統(tǒng)開展風險控制和隱患治理，突出 HSE

2、 監(jiān)管，狠抓責任落實，確保全年的質量、環(huán)保、安全目標有序進行。 一、基本情況： 本單位現(xiàn)有職員工 62 人,其中：職工 38 人、員工 7 人、外雇工 17 人。下設 3 個股級基層單位,分別是：略。本單位現(xiàn)有設備 48 臺套，儀表 26 塊，蒸汽鍋爐 1 臺，鍋爐安全閥 2 個，是公司質量、安全、環(huán)保的關鍵要害基層單位。 二、主要工作： （一）提升安全環(huán)保理念，落實安全生產(chǎn)責任 1、本單位領導干部帶頭編制個人安全行動計劃及實施表，通過

3、落實“個人安全行動計劃'，形成以點帶面，逐步向縱深拓展。帶頭進行安全教育和安全經(jīng)驗分享，帶頭進行安全行為觀察與溝通活動。落實領導干部責任，以身作作人員的培訓力度，讓每位員工都明白自己崗位的風險和危害因素，都清楚如何去控制和削減危害因素和風險，轉變安全理念，從“要我安全'到“我要安全'再到“我會安全'。 本單位重點加強 HSE 管理體系知識和安全生產(chǎn)知識的的宣貫和培訓工作，截止 10 月底本單位組織開展了

4、HSE 管理體系知識培訓、應急知識培訓、駕駛員培訓、鍘青貯安全培訓、冬季安全生產(chǎn)培訓等各項安全培訓 8 次，參加油田公司、公司組織的各項安全培訓 9 次，從各個方面大大提升了職工安全素質和安全生產(chǎn)意識，為安全生產(chǎn)提供了有力的安全保障。2021 年，本單位主要生產(chǎn)作業(yè)崗位操作員工教育培訓率達到 100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。 （三）繼續(xù)強化 HSE 體系執(zhí)行，深入推進 HSE 體系建設 1、認真執(zhí)行“體系推進年'的